裁員討論：會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展

　　如果哪天你毫無(wú)征兆地被裁員了，你會(huì)怎么辦？懊惱、失落、沮喪……然后呢？這不是觸你霉頭，在當(dāng)前這個(gè)金融危機(jī)時(shí)期，你應(yīng)該做好最壞的打算。近日，一項(xiàng)調(diào)查顯示，近70%的被調(diào)查者認(rèn)為被裁員其實(shí)是一個(gè)契機(jī)，且超過(guò)75%的被調(diào)查者表示將繼續(xù)從事會(huì)計(jì)職業(yè)，考慮轉(zhuǎn)行的大多打算從事咨詢(xún)、管理工作或自己創(chuàng)業(yè)。

　　被裁員是危機(jī)還是契機(jī)？近70%被調(diào)查者認(rèn)為是契機(jī)“如果被裁員，我覺(jué)得是一個(gè)契機(jī)。這可以讓我重新規(guī)劃人生，因?yàn)樵谝话銜r(shí)期，我可能永遠(yuǎn)不會(huì)主動(dòng)辭職。”上海某企業(yè)的財(cái)務(wù)主管韓俊這樣假設(shè)道。大學(xué)畢業(yè)16年來(lái)，韓俊一直供職于現(xiàn)在的單位，從普通的會(huì)計(jì)員到財(cái)務(wù)主管，又即將成為高層領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)發(fā)展可謂一帆風(fēng)順，但單一的會(huì)計(jì)職業(yè)也讓他越來(lái)越迷茫。“現(xiàn)在新東西層出不窮，而目前我對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)爛熟于心，從短時(shí)間來(lái)看，不會(huì)有大的創(chuàng)新。

　　我正考慮換個(gè)單位、換個(gè)環(huán)境，接觸些新的東西。“在認(rèn)為”被裁員是一個(gè)契機(jī)“的被調(diào)查者中，韓俊的情況很典型：事業(yè)處于穩(wěn)步上升期、知識(shí)儲(chǔ)備卻已經(jīng)被”掏空“，想咬咬牙放棄，又無(wú)法說(shuō)服自己和親友。

　　對(duì)失業(yè)有切膚之痛的吳建雖然笑談韓俊“身在福中不知福”，但他同樣表示，被裁員從長(zhǎng)期來(lái)看其實(shí)是一種轉(zhuǎn)機(jī)。在11年前的亞洲金融風(fēng)暴中，吳建被迫從一家外資企業(yè)離職。“有一種前所未有的挫敗感，無(wú)法面對(duì)家人。但之后我靜下心來(lái)，想了想未來(lái)幾年我究竟該往哪方面發(fā)展，并趁機(jī)學(xué)習(xí)了很多國(guó)際會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和技能。”現(xiàn)在的吳建，已經(jīng)成為某跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。他相信，人生沒(méi)有過(guò)不去的坎。

　　當(dāng)然，這種自信也源于他們已經(jīng)具備的經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。以平常心看待“被裁員”的會(huì)計(jì)人一般具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且擁有多種資格證書(shū)，如此一來(lái)，即使在經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，他們也有很多就業(yè)渠道。

　　與之相反的是一些剛走出大學(xué)校門(mén)和習(xí)慣了穩(wěn)定工作的會(huì)計(jì)人。對(duì)于還沒(méi)開(kāi)始準(zhǔn)備或沒(méi)準(zhǔn)備好跳槽的他們來(lái)說(shuō)，“被裁員”無(wú)論從精神上還是物質(zhì)上都是一種打擊。

　　失業(yè)后怎樣調(diào)節(jié)自己？90%以上被調(diào)查者認(rèn)為家人的關(guān)心和理解很重要“如果在此次金融危機(jī)中被裁掉，我不會(huì)馬上找工作，我要看看以前沒(méi)時(shí)間看的電影、書(shū)籍，逛逛 街、旅旅游，給自己的心放個(gè)假。”“我得馬上找個(gè)工作，也不會(huì)去挑選什么職業(yè)了。先把溫飽問(wèn)題解決，再談下一步的發(fā)展。”“工作10多年了，腦子早該‘格式化’了，把有用的東西‘備份’出來(lái)，補(bǔ)充新的東西，重新武裝自己，等待新的機(jī)會(huì)。”散心、找工作和充電，是會(huì)計(jì)人失業(yè)后的主要打算。不管是哪一種應(yīng)對(duì)方式，心態(tài)的調(diào)整都至關(guān)重要。大部分被調(diào)查者認(rèn)為，在冷靜地看待失業(yè)這件事情后，充電是當(dāng)務(wù)之急，如果在短期內(nèi)“隨隨便便”找份工作，不利于事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。　　北京某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的咨詢(xún)主管劉凱祺建議，會(huì)計(jì)人充電應(yīng)該注重知識(shí)的延展性和實(shí)用性?？甲C是為了將其轉(zhuǎn)化成自己在這個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，比如房地產(chǎn)公司，可能不僅僅需要會(huì)計(jì)人具有良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，也要求對(duì)比較特殊的一級(jí)土地市場(chǎng)和運(yùn)作模式有相當(dāng)?shù)牧私?，需要關(guān)注項(xiàng)目管理、股權(quán)變更、土地流轉(zhuǎn)、相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和基建等橫向的知識(shí)。

　　此外，被調(diào)查者幾乎一致認(rèn)為，和家人多溝通，讓他們感受到自己的郁悶，同時(shí)更讓他們感受到自己的進(jìn)取，以獲得他們的支持，是渡過(guò)難關(guān)的必備良藥。

　　還會(huì)繼續(xù)會(huì)計(jì)生涯嗎？超過(guò)75%的被調(diào)查者表示要將會(huì)計(jì)從事到底或許在這個(gè)特殊時(shí)期，我們更能檢驗(yàn)會(huì)計(jì)這一職業(yè)的“持久魅力”。失業(yè)后，有人依然堅(jiān)守，有人干脆逃離，也有人“曲線(xiàn)救國(guó)”，打算嘗試一下別的職業(yè)，再重新回到會(huì)計(jì)工作中來(lái)。

　　從中專(zhuān)畢業(yè)生一路走到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的孫婷婷信誓旦旦地說(shuō)：“無(wú)論什么時(shí)候，我都不會(huì)放棄會(huì)計(jì)工作，這全因?yàn)槲蚁矚g并珍惜這個(gè)職業(yè)。它不僅讓我收獲了學(xué)無(wú)止境的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且引導(dǎo)我更加廣泛地接觸社會(huì)。”也有人走另外一個(gè)“極端”。

　　“如果真的失業(yè)了，我不會(huì)再留戀會(huì)計(jì)師事務(wù)所這個(gè)圈子。感覺(jué)真的倦了，而且即使繼續(xù)做下去，能力也無(wú)法再得到提升。”肖曉明想好了，咨詢(xún)、投行和法律可能是自己將來(lái)要轉(zhuǎn)入的行業(yè)。

　　事實(shí)上，離開(kāi)會(huì)計(jì)職業(yè)后，考慮創(chuàng)業(yè)的會(huì)計(jì)人相對(duì)居多。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念對(duì)公司管理的重要作用以及之前在某行業(yè)積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，都讓他們對(duì)自己大干一番事業(yè)底氣十足。為了進(jìn)一步發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，更有人選擇與會(huì)計(jì)相近的行業(yè)創(chuàng)業(yè)，如財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)診斷研究等。

　　迫于生活需要，也有人表示，如果能繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作更好，如果沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)，和財(cái)務(wù)工作相近的其他工作，也會(huì)去好好做，等機(jī)會(huì)再做自己喜愛(ài)的財(cái)務(wù)工作。