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  56.公務員獎勵種類

  (1)對表現(xiàn)突出的,給予嘉獎。
 ?。?)對做出較大貢獻的,記三等功。
 ?。?)對做出重大貢獻的,記二等功。
  (4)對做出杰出貢獻的,記一等功。
  (5)對功績卓著的,授予“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體”“模范公務員”“模范公務員集體”等榮譽稱號。

  57.公務員受處分的期間

 ?、倬妫?個月;
 ?、谟涍^,12個月;
 ?、塾洿筮^,18個月;
 ?、芙导?、撤職,24個月。

  58.公務員培訓

  (1)縣處級以上領導職務的公務員每5年應當參加黨校、行政學院、干部學院,或經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其他培訓機構累計3個月以上的培訓。
 ?。?)提拔擔任領導職務的公務員,確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后1年內(nèi)完成培訓。
 ?。?)其他公務員參加脫產(chǎn)培訓時間每年累計不少于12天或90學時。
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