中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案解析(2022年11月12日下午場(chǎng))

　　【單選】1.為減少摩擦性失業(yè)，政府可采用的政策是()。
　　A.加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞
　　B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策
　　C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)
　　D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)
　　【參考答案】A
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案解析
　　【單選】2.回歸遷移屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()。
　　A.跨行業(yè)
　　B.跨產(chǎn)業(yè)
　　C.跨地區(qū)
　　D.跨職業(yè)
　　【參考答案】C
　　【單選】3.STAR中的T指的是什么()。
　　A.任務(wù)
　　B.行動(dòng)
　　C.結(jié)果
　　D.情景
　　【參考答案】A
　　【單選】4.事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置的崗位類型是
　　()。
　　A.工勤
　　B.特設(shè)
　　C.管理
　　D.技術(shù)
　　【參考答案】B
　　【單選】5.勞動(dòng)力短缺，見效快，可撤回程度高的是()。
　　A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
　　B.招新員工
　　C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
　　D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
　　【參考答案】C
　　【單選】6.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論與其他權(quán)變理論的不同之處在于，它強(qiáng)調(diào)的是()。
　　A.下屬人格特質(zhì)
　　B.下屬忠誠(chéng)度
　　C.下屬與任務(wù)匹配
　　D.下屬成熟度
　　【參考答案】D
　　【單選】7.張某法定年齡退休后個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額4.17萬(wàn)，問(wèn)他按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金()
　　A.400元
　　B.300元
　　C.350元
　　D.250元
　　【參考答案】B
　　【單選】8.基于期望理論對(duì)個(gè)體動(dòng)機(jī)水平不產(chǎn)生直接影響的因素是()。
　　A.強(qiáng)化
　　B.工具性
　　C.效價(jià)
　　D.期望
　　【參考答案】A
　　【多選】9.評(píng)價(jià)中心中的公文筐訓(xùn)練法，可以測(cè)試出的能力包括()。
　　A.領(lǐng)導(dǎo)能力
　　B.問(wèn)題解決能力
　　C.人際交往能力
　　D.行政管理能力
　　E.壓力承受能力
　　【參考答案】ABD
　　【多選】10.關(guān)于職業(yè)生涯錨的說(shuō)法，正確的有()。
　　A.它是可以通過(guò)各種測(cè)試提前預(yù)測(cè)得出來(lái)的
　　B.它并非完全固定不變的
　　C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
　　D.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
　　E.它是一個(gè)人無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀
　　【參考答案】BCDE

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