發(fā)放給員工的福利品不計入應(yīng)付福利費？為何計入應(yīng)付職工薪酬？

老師你好，發(fā)放給員工的福利品不應(yīng)該計入應(yīng)付福利費嗎，怎么計入應(yīng)付職工薪酬？

小同學(xué)
2021-11-19 08:29:27
閱讀量 531
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于發(fā)放給員工的福利品不計入應(yīng)付福利費？為何計入應(yīng)付職工薪酬？我的回答如下：

    親愛的同學(xué)，你好~

    目前已經(jīng)不用應(yīng)付福利費了哦，全部歸入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，在應(yīng)付職工薪酬下可設(shè)二級科目福利費。

     

    希望老師的回答能夠幫到你哦，祝學(xué)習(xí)愉快~


    以上是關(guān)于會計名詞,應(yīng)付職工薪酬相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-11-19 08:34:20
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其他回答

  • 小同學(xué)
    員工個人的福利費計入應(yīng)付職工薪酬--工資，而不計入應(yīng)付職工薪酬--福利費有沒有關(guān)系
    • 方老師
      您好，員工個人的福利費計入應(yīng)付職工薪酬--工資，而不計入應(yīng)付職工薪酬--福利費有關(guān)系的。這樣就分不清楚福利費是多少了。
    • 小同學(xué)
      那計入 應(yīng)付職工薪酬--福利費 之后和 應(yīng)付職工薪酬--工資 發(fā)放可以的是嗎 做賬的時候，把應(yīng)付職工薪酬--福利費 和 應(yīng)付職工薪酬--工資 合并在一張工資表中是不是，發(fā)放工資的分錄是 借 應(yīng)付職工薪酬--福利費 應(yīng)付職工薪酬--工資 貸 銀行存款
    • 方老師
      您好，可以的。
    • 小同學(xué)
      這些都是可以的是嗎
    • 方老師
      您好，是的。那些都是可以的。
  • 思同學(xué)
    給員工發(fā)的過節(jié)費是計入應(yīng)付職工薪酬-工資還是應(yīng)付職工薪酬-福利費？
    • 老師
      你好，給員工發(fā)的過節(jié)費是計入應(yīng)付職工薪酬-福利費
    • 思同學(xué)
      那如果過節(jié)費是做在工資表里的，也是做應(yīng)付職工薪酬-福利費
    • 老師
      你好，如果過節(jié)費是做在工資表里做應(yīng)付職工薪酬-工資
    • 思同學(xué)
      過節(jié)費做到工資表里，那這個過節(jié)費計入繳工會費的基數(shù)嗎
    • 老師
      你好，要的，計入工資補貼也要計入繳工會費的基數(shù)
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