直接支出不是確認(rèn)預(yù)計負債嗎，為什么確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬？

直接支出不是確認(rèn)預(yù)計負債嗎，為什么確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

T同學(xué)
2021-07-26 01:52:06
閱讀量 524
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于直接支出不是確認(rèn)預(yù)計負債嗎，為什么確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬？我的回答如下：

    勤奮的學(xué)員：

          你好！

          直接支出影響預(yù)計負債的金額，其中員工辭退費用也屬于一種預(yù)計的負債，但是不是通過預(yù)計負債這個科目核算，而是通過：應(yīng)付職工薪酬。


    希望老師的解答能幫到你，不明白的歡迎隨時再跟老師交流哦~


    以上是關(guān)于會計名詞,應(yīng)付職工薪酬相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-07-26 09:11:17
  • 收起
    T同學(xué)學(xué)員追問
    全過程的分錄是什么樣的呢
    2021-07-26 15:21:05
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    勤奮的學(xué)員：

          你好！

          辭退費用分錄為：

          借：管理費用

            貸：應(yīng)付職工薪酬


         租金撤銷費分錄為：

          借：營業(yè)外支出

           貸：預(yù)計負債


         固定資產(chǎn)減值分錄為：

         借：資產(chǎn)減值損失

          貸：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

       

         其他事項等實際發(fā)生時，再進行會計處理。目前不做分錄。


    明天的你會感激今天拼命努力的自己，加油哦~

    2021-07-26 15:25:03
  • 收起
    T同學(xué)學(xué)員追問
    辭退福利跟工資一樣處理么，就是壓根不會用到預(yù)計負債科目咯
    2021-07-27 06:45:14
  • 戴老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    同學(xué)你好

       同學(xué)的理解是正確的，重組過程中遣散支付的辭退補償雖然屬于重組義務(wù)的直接支出，但是通過應(yīng)付職工薪酬核算。


    2021-07-27 09:01:45
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其他回答

  • 蘭同學(xué)
    “”因或有事項而確認(rèn)的負債應(yīng)通過“預(yù)計負債”或“應(yīng)付職工薪酬”科目核算” 或有事項而確認(rèn)的負債什么情況下通過應(yīng)付職工薪酬核算？
    • 陳老師
      你好，你這里是預(yù)計負債是一個項目，如果這個預(yù)計負債項目是支付給員工的，就計入應(yīng)付職工薪酬處理
  • 曹同學(xué)
    企業(yè)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向繳存的提存金，應(yīng)確認(rèn)認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬 。 這句話什么意思，為什么確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬？
    • 劉老師
      你好同學(xué)，這樣講，你現(xiàn)在在單位上班，人家給你一個工資，還交一份養(yǎng)老金，這個就是繳存的提存金。同學(xué)。
  • T同學(xué)
    老師，因辭退員工將支付補償款400萬，應(yīng)該確認(rèn)預(yù)計負債還是應(yīng)付職工薪酬
    • 王老師
      辭退一次性補償金會計分錄 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬! 對于滿足負債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應(yīng)當(dāng)計入管理費用,不計入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰受益誰負擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說,這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說的預(yù)計負債,但是會計處理應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬.
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