中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2023年人力資源目錄暫未發(fā)布，考生在5月份左右可以查看最新大綱，人力資源專(zhuān)業(yè)包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分內(nèi)容。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源目錄內(nèi)容？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源目錄（2022）

經(jīng)濟(jì)師人力資源考試大綱（2022中級(jí)）
第一部分：組織行為學(xué) 1.組織激勵(lì)
2. 領(lǐng)導(dǎo)行為
3. 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二部分：人力資源管理 4. 戰(zhàn)略性人力資源管理
5. 人力資源規(guī)劃
6. 人員甄選
7. 績(jī)效管理
8. 薪酬管理
9. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
10. 勞動(dòng)關(guān)系
第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析 11. 勞動(dòng)力市場(chǎng)
12. 工資與就業(yè)
13. 人力資本投資理論
第四部分：人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策 14. 勞動(dòng)合同管理與特殊用工
15. 社會(huì)保險(xiǎn)法律
16. 社會(huì)保險(xiǎn)體系
17. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
18. 法律責(zé)任與行政執(zhí)法
19. 人力資源開(kāi)發(fā)政策

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)考什么科目

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。兩門(mén)考試都是機(jī)考，考生們需要在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行答題。提前熟悉機(jī)考流程是很有必要的。人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)結(jié)合較為緊密，考生在學(xué)習(xí)中要注意方法和技巧。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么專(zhuān)業(yè)含金量較高

　　關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的含金量的問(wèn)題是結(jié)合自身的實(shí)際情況與未來(lái)對(duì)工作的需要來(lái)定的。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包括的專(zhuān)業(yè)非常多，有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10大專(zhuān)業(yè)，幾乎包含了各個(gè)重要行業(yè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各方向含金量都差不太多，只是專(zhuān)業(yè)方向不同，適合自己的專(zhuān)業(yè)才是含金量高的專(zhuān)業(yè)，考生可根據(jù)自身情況選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
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