本月計提工資薪金后，如果下月發(fā)放不一致怎么寫分錄？

本月計提工資后，如果下月發(fā)放不一致，比如有請假部分扣款，分錄上要做什么操作嘛？

M同學(xué)
2021-12-23 10:28:42
閱讀量 355
  • 彭老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    深入淺出 層層剖析 思路清晰 授課詳盡
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于本月計提工資薪金后，如果下月發(fā)放不一致怎么寫分錄？我的回答如下：

    愛思考的同學(xué)，你好(*′▽｀)ノノ

    可以先把之前計提的部分沖回，然后根據(jù)實際發(fā)放的做分錄即可。

     


    以上是關(guān)于現(xiàn)金,工資薪金相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-12-23 11:39:43
  • 收起
    M同學(xué)學(xué)員追問
    那本月遲到缺勤的扣款是做計提的時候就要做嘛？具體分錄是怎么樣的？
    2021-12-23 20:17:50
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    勤奮的同學(xué)，你好。

    我們計提時，如果遲到缺勤的扣款已經(jīng)知道是多少了，那么我們就按照扣除這部分的金額來計提，那計提和發(fā)放就是一致的金額。如果計提時，還不知道這些扣款是多少，那么我們就先按不扣除這部分的金額來計提，假設(shè)是100元，計提時：借：管理費用100 貸:應(yīng)付職工薪酬100

    但是實際發(fā)放時，由于扣了缺勤的，所以導(dǎo)致工資只需要發(fā)90，那么發(fā)放時分錄為：

    借：管理費用-10

      貸：應(yīng)付職工薪酬-10 

    借：應(yīng)付職工薪酬90

      貸：銀行存款90

     

    祝你學(xué)習(xí)愉快！

    2021-12-23 21:07:22
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其他回答

  • A同學(xué)
    老師請問計提本月工資和社保，發(fā)放時有一部分是下個月發(fā)放，有一些是本月發(fā)放，這個分錄怎么寫
    • 程老師
      您好 都是一樣的計提 本月沒有發(fā)放的掛在應(yīng)付職工薪酬科目就好了
  • 小同學(xué)
    當月不計提本月工資可以嗎？下月實際發(fā)放時再做個計提分錄然后發(fā)放
    • 李老師
      按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的規(guī)定，當月工資應(yīng)該在當月計提，在實際發(fā)放時扣除個人所得稅。
    • 小同學(xué)
      意思就是個稅不用計提，實際發(fā)生時再做是嗎
    • 李老師
      是的。你的理解正確。
  • Y同學(xué)
    公司是當月計提工資當月發(fā)放，上月計提工資之后沒有發(fā)放，本月一起發(fā)放，分錄應(yīng)該怎么做呢？
    • Y老師
      借：應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金，分錄是一樣的
    • Y同學(xué)
      是做一筆分錄兩筆錢算到一起，還是分開上月一筆分錄本月一筆分錄呢？
    • Y老師
      兩筆合在一起算就可以了
    • Y同學(xué)
      謝謝老師
    • Y老師
      不客氣
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