備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)的小伙伴注意啦，除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)外，刷題也是十分重要的環(huán)節(jié)，小編整理了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為的章節(jié)練習(xí)題，一起來(lái)查漏補(bǔ)缺吧~
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為
　　1.路徑-目標(biāo)理論確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為，()是指讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
　　A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
　　B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
　　C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
　　D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
　　正確答案:B
　　答案解析:
　　本題考查路徑一目標(biāo)理論的內(nèi)容。豪斯確定的四種領(lǐng)導(dǎo)行為中.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)是讓明確別人對(duì)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
　　2.生命周期理論認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是（）。
　　A.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力
　　B.下屬的配合程度
　　C.領(lǐng)導(dǎo)的成熟程度
　　D.下屬的成熟程度
　　正確答案:D
　　答案解析:
　　本題考查領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論的內(nèi)容。生命周期理論認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。
　　3.費(fèi)德勒權(quán)變理論認(rèn)為，()的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素是否搭配。
　　A.組織績(jī)效
　　B.個(gè)人績(jī)效
　　C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
　　D.社會(huì)績(jī)效
　　正確答案:C
　　答案解析:
　　費(fèi)德勒權(quán)變理論認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)績(jī)效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因是否搭配。
　　4.關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
　　A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)者及任務(wù)
　　B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者將促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績(jī)效和強(qiáng)烈的歸屬感
　　C.不需要考慮領(lǐng)導(dǎo)者所處的情境和工作任務(wù)的性質(zhì)
　　D.也存在一些非道德特征
　　正確答案:C
　　答案解析:
　　魅力型領(lǐng)導(dǎo)的研究，除了要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者自身的特質(zhì)外，還必須考慮領(lǐng)導(dǎo)者所處的情境。以及工作任務(wù)的性質(zhì)。同時(shí)，魅力型領(lǐng)導(dǎo)并不一定是一個(gè)正面的英雄，也有與其相聯(lián)系的非道德特征。
　　5.領(lǐng)導(dǎo)者主要有三種領(lǐng)導(dǎo)技能，在越高的管理職位上，()的作用也就越重要。
　　A.技術(shù)技能
　　B.人際技能
　　C.操作技能
　　D.概念技能
　　正確答案:D
　　答案解析:
　　本題考查概念技能。不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者需要的技能的相對(duì)比例是不同的，管理層級(jí)越高,工作中技術(shù)技能所占的比例越小而概念技能所占的比例越大。D正確。C項(xiàng)操作技能為干擾項(xiàng)教材并未涉及。故此題正確答案為D。

??領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點(diǎn)40個(gè)

以上就是【23年必刷題！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為】的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師名師課程！