中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)分為四部分、19章，比較重要、?？嫉恼鹿?jié)為第3章、第10章、第11章、第12章、第13章、第15章等，下面給大家分享各章節(jié)的分值占比。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源重點(diǎn)章節(jié)是哪些？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各章節(jié)分?jǐn)?shù)

部分 章 近年分值
第一部分 第1章 7-9
  第2章 7-9
  第3章 10-12
第二部分 第4章 8-10
  第5章 7-9
  第6章 8-10
  第7章 9-11
  第8章 6-8
  第9章 2-4
  第10章 10-12
第三部分 第11章 13-15
  第12章 11-13
  第13章 13-16
第四部分 第14章 2-4
  第15章 10-12
  第16章 4-6
  第17章 8-10
  第18章 4-6
  第19章 3

　　考試特點(diǎn)

　　《人力資源》專業(yè)涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點(diǎn)，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。
　　《人力資源管理》科目分為4個(gè)部分，共19章，其中部分專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作與生活中都應(yīng)用豐富，導(dǎo)致出題也非常靈活。但是考生不要擔(dān)心，通常這些知識(shí)點(diǎn)老師都會(huì)用深入淺出的舉例幫助大家學(xué)以致用，方便考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。

       考試形式

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取機(jī)考的形式答題，大部分考生都會(huì)在考前前往官網(wǎng)進(jìn)行機(jī)考模擬訓(xùn)練。在不了解機(jī)考系統(tǒng)的前提下，很容易出現(xiàn)還沒答題完畢就交卷等常見錯(cuò)誤發(fā)生。電子化考試帶給大家方便的同時(shí)，同樣考驗(yàn)考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，所以提前備考不僅僅是知識(shí)類的備考，更是對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這門考試的基礎(chǔ)信息、政策的了解。
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