績效薪金制度的主要優(yōu)點是？”為什么A對而D不對？

問題表述：“根據以上材料，回答下列問題：績效薪金制度的主要優(yōu)點是？”為什么A對而D不對？

幾同學
2020-10-19 06:10:59
閱讀量 357
  • 關老師 高頓財經研究院老師
    循循善誘 潛移默化 和藹可親 勤勤懇懇
    高頓為您提供一對一解答服務，關于績效薪金制度的主要優(yōu)點是？”為什么A對而D不對？我的回答如下：

    以下是績效薪金制優(yōu)點教材的原文表述：

    績效薪金制的主要優(yōu)點在于它可以減少管理者的 工作量,因為員工為了獲得更高的薪金會自發(fā)地努力工作，而不需要管理者的監(jiān)督。



    以上是關于現(xiàn)金,工資薪金相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-10-19 08:51:48
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