支付給勞務派遣公司的勞務費中有研發(fā)人員可以加計扣除嗎？

如果支付給勞務派遣公司的勞務費中有研發(fā)人員，他們的工作可以加計扣除嗎

a同學
2021-11-02 22:48:45
閱讀量 290
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對一解答服務，關于支付給勞務派遣公司的勞務費中有研發(fā)人員可以加計扣除嗎？我的回答如下：

    親愛的同學，你好，這么晚了還在學習啊，要注意身體哦。

    可以的哦。根據(jù)《國家稅務總局關于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》規(guī)定，人員人工費用是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務費用。而外聘研發(fā)人員是指與本企業(yè)或勞務派遣企業(yè)簽訂勞務用工協(xié)議（合同）和臨時聘用的研究人員、技術人員、輔助人員。所以，接受勞務派遣的企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定支付給勞務派遣企業(yè)，且由勞務派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務費用。

    希望老師的回復能夠幫助到你哦，keeps getting better.


    以上是關于會計名詞,加計扣除相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-11-03 00:50:20
  • 收起
    a同學學員追問
    支付給勞務派遣公司的勞務費 計入工資總額么，之前做過的題目是不計入的。
    2021-11-03 15:59:42
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    親愛的同學，你好。支付給勞務派遣公司的勞務費 計入工資總額么？不計入的。

    支付給勞務派遣公司的勞務費是否可以納入工資薪金支出關鍵要看勞務派遣單位與用工單位勞務派遣合同是如何簽訂的。企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

    情況一：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出；

    情況二：直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。

    注：屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

    希望老師的回復能夠幫助到你哦，keeps getting better.

    2021-11-03 16:06:04
  • 收起
    a同學學員追問
    那就是屬于情況二的時候派遣的研發(fā)人員工資才可以加計扣除是這么理解嗎
    2021-11-03 22:29:08
  • 老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    親愛的同學，你好。是的，可以這么理解的。希望老師的回復能夠幫助到你哦。

    2021-11-03 22:30:27
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其他回答

  • 清同學
    勞務派遣的員工工資是按月支付嗎？勞務派遣公司可以向勞動者收取勞務中介費嗎
    • 周老師
      勞務派遣的員工工資是按月支付嗎？ …是的 勞務派遣公司可以向勞動者收取勞務中介費嗎 …如果業(yè)務需要，可以的
  • 胖同學
    勞務派遣公司差額計稅，可以扣除給派遣人員交商業(yè)保險 后計稅嗎？
    • 潘老師
      不可以扣除給派遣人員交商業(yè)保險 扣除項目中沒有這項
    • 胖同學
      1.需要全額交增值稅是嗎？ 2.可以扣除的項目有哪些呢？
    • 潘老師
      交商業(yè)保險，不需要交增值稅
    • 胖同學
      是這樣的，我們派遣給企業(yè)員工， 對方企業(yè)給我們公司管理費和代繳商業(yè)保險、工資、社保的收入，我們給員工給員工代繳商業(yè)保險，我們給企業(yè)開發(fā)票，這部分商業(yè)保險收入我們交不交增值稅？
    • 潘老師
      依描述，這部分商業(yè)保險收入，交增值稅
    • 胖同學
      企業(yè)差額備案后 開票稅率是5% 需要繳稅的收入有管理費和商業(yè)保險 不需要繳稅的是工資和社保 對嗎老師
    • 潘老師
      是的，你的理解是對的。
    • 胖同學
      小規(guī)模納稅人本月只有一個退貨的紅字發(fā)票 本無其他收入 請問填寫申報表 直接寫負數(shù)就行嗎？
    • 潘老師
      一題一問，請重新提問。新問題，若接著在原來問題提問，對老師來說，按一個問題統(tǒng)計。
  • 再同學
    支付勞務派遣人員的工資可在稅前扣除嗎？
    • a老師

      　　問：我公司根據(jù)與勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議支付勞務派遣人員的工資、福利及保險費等，請問，支付勞務派遣人員的工資可以當作工資費用在所得稅前扣除嗎？能否做為計算三項經(jīng)費稅前扣除數(shù)的稅基呢？

      　　答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院令2007年第512號）規(guī)定：第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

      　　前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

      　　根據(jù)上述規(guī)定，準予稅前扣除的企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的工資薪金支出。貴公司作為用人單位，與勞務公司之間是購買勞務關系，支付給勞務派遣人員的工資、福利及保險費等屬于給勞務公司的勞務費用支出，不屬于貴公司的工資薪金支出，因此，不能作為工資薪金支出在貴公司所得稅前扣除，也不能作為計算三項經(jīng)費稅前扣除數(shù)的基數(shù)。

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