法律基礎(chǔ)上難道不是應(yīng)該和解協(xié)議所受的清償也無效嗎？

其他回答

• 熱同學(xué)
  競業(yè)協(xié)議簽訂時候，寫的無償，有法律效應(yīng)么
  • 馮老師
    競業(yè)協(xié)議簽訂時寫的是無償，沒有法律效力。
    《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
    對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
    第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
• Z同學(xué)
  和解協(xié)議書是否具備法律效力
  • 吳老師
    在法院的離婚調(diào)解書的基礎(chǔ)上，針對婚前財產(chǎn)再次簽訂了“和解協(xié)議書”。現(xiàn)在對方反悔，打算推翻和解協(xié)議，要求回到當(dāng)初的調(diào)節(jié)協(xié)議書階段進行審理，其目的就是為了多分到一些財產(chǎn)。請問是否有條款可以維持和保證繼續(xù)履行和解協(xié)議的執(zhí)行 據(jù)稱雙反只要有一方推翻和解協(xié)議，即可按照高院的相關(guān)規(guī)定返回到調(diào)解書階段。并不需要承擔(dān)責(zé)任。對此，我頗感費解。 坦率的說，我要是法官，我會從合理的角度來處理此事，即責(zé)令對方按照和解協(xié)議書執(zhí)行，畢竟你在和解協(xié)議上簽字認(rèn)可了，你現(xiàn)在反悔，你必須為反悔付出相應(yīng)的代價，而這樣的代價之大必然促使反悔方不得不放棄反悔的打算，我認(rèn)為這才是伸張正義的做法，也是懲治那些視法律為兒戲，隨意反悔之徒的最好辦法之一。從而讓簽字認(rèn)可真正成為一種信用和承諾的兌現(xiàn)，讓社會中的誠信之風(fēng)牢固樹立。平心而論，民間雙人之間的一張小小的借據(jù)，都可以作為以后引起矛盾而進行起訴的依據(jù)，況且我們?nèi)绱苏?guī)的和解協(xié)議因此，對于相關(guān)的法律規(guī)定，例如此案中的和解協(xié)議書不具備法律效力之解釋，實在令人感到困惑和沮喪。如此推論，誰還敢簽訂和解協(xié)議如此下去，豈不是造成老實人吃虧的局面鬧人的孩子多吃奶的情況而此現(xiàn)象必然褻瀆法律的精神和尊嚴(yán)并給一些投機者和違法者造成有機可乘。
• 雪同學(xué)
  “競業(yè)限制協(xié)議中企業(yè)不支付補償金，協(xié)議就自行無效”有無法律法規(guī)的依據(jù)（浙江?。?？
  • 陳老師
    該條款應(yīng)屬有效，此為附條件的協(xié)議（合同）。附條件的合同是指在合同中指明一定條件，把條件的成就(發(fā)生或出現(xiàn))作為合同效力的發(fā)生或終止的根據(jù)。
    《合同法》第四十五條規(guī)定，當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
    只要合同雙方約定的事項不違反法律禁止性規(guī)定，約定有效，依照該條款執(zhí)行。