股份期權(quán)分2次行權(quán)，為什么第二次要合并計(jì)算呢？

其他回答

• 玉同學(xué)
  萬科第二次股權(quán)激勵為什么采取股票期權(quán)
  • 陸老師
    股票期權(quán)
    （1）股票期權(quán)是一種選擇權(quán)，是允許激勵對象在未來?xiàng)l件成熟時(shí)購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。
    （2）公司事先授予激勵對象的是股票期權(quán)，公司事先設(shè)定了激勵對象可以購買本公司股票的條件（通常稱為行權(quán)條件），只有行權(quán)條件成就時(shí)激勵對象才有權(quán)購買本公司股票（行權(quán)），把期權(quán)變?yōu)閷?shí)在的股權(quán)。行權(quán)條件一般就包括三個(gè)方面：一是公司方面的：如公司要達(dá)到的預(yù)定的業(yè)績；二是等待期方面的：授予期權(quán)后需要等待的時(shí)間（等待期一般為2－3年）；三是激勵對象自身方面的：如通過考核并沒有違法違規(guī)事件等。
    （3）行權(quán)條件成熟后，激勵對象有選擇行權(quán)或不行權(quán)的自由。激勵對象獲得的收益體現(xiàn)在授予股票期權(quán)時(shí)確定的行權(quán)價(jià)和行權(quán)之后股票市場價(jià)之間的差額。如果股票市場價(jià)高于行權(quán)價(jià)，并且對公司股票有信心，那么激勵對象會選擇行權(quán)，否則激勵對象就會放棄行權(quán)，股票期權(quán)作廢。
    股票期權(quán)以未來二級市場上的股價(jià)為激勵點(diǎn)，不需要企業(yè)支出大量的現(xiàn)金進(jìn)行即時(shí)獎勵。所以股票期權(quán)特別適合成長期初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，特別是網(wǎng)絡(luò)、科技等發(fā)展?jié)摿Υ?、發(fā)展速度快的企業(yè)采用。擴(kuò)張期的萬科第二次股權(quán)激勵采取股票期權(quán)也就不言而喻。
• M同學(xué)
  稅法233.，5 2.老師，第二問為什么，要先算出二月份累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，然后再減掉一月份呢？不可以直接像一月份那樣計(jì)算二月份的嗎？ 5. 第五題為什么直接只計(jì)算剩下的16000元的股票期權(quán)呢？16000*（10.8-6）*10%-2520，前邊4000份股票期權(quán)不是2月13日已經(jīng)實(shí)施了一次了，
  • 葉老師
    是這樣的，現(xiàn)在個(gè)稅的稅率都是以全年應(yīng)納稅所得額來找對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)的，越往后累加的最終的稅率會越高的，會導(dǎo)致每月工資一樣越往后扣的個(gè)稅越多，因?yàn)榛鶖?shù)增加導(dǎo)致對應(yīng)的稅率增加了
• 呂同學(xué)
  股份支付、一次授予、一次行權(quán)和一次授予、分期行權(quán)的區(qū)別
  • 姜老師
    你好！ 一次授予、分期行權(quán)的股份支付計(jì)劃 　　實(shí)務(wù)中，大多數(shù)國內(nèi)上市公司的股權(quán)激勵計(jì)劃是一次授予，按比例分期行權(quán)。 　　“一次授予、分期行權(quán)”，即在授予日一次授予員工若干權(quán)益工具，之后每年分批達(dá)到可行權(quán)。每個(gè)批次是否可行權(quán)的結(jié)果通常是相對獨(dú)立的，即每一期是否達(dá)到可行權(quán)條件并不會直接決定其他幾期是否能夠達(dá)到可行權(quán)條件，在會計(jì)處理時(shí)應(yīng)將其作為幾個(gè)獨(dú)立的股份支付計(jì)劃處理。