我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,有時(shí)候面試官會(huì)問(wèn)一些比較奇葩的問(wèn)題,面對(duì)面試官問(wèn)的這些問(wèn)題,我們有時(shí)候也不知道如何回答好,因?yàn)檫@類問(wèn)題多數(shù)的時(shí)候都是沒(méi)有什么固定的答案的,不知道有沒(méi)有人遇到過(guò)類似的面試,如果你有過(guò)類似的面試經(jīng)歷,也可以一起聊聊,最近我就和一個(gè)朋友聊天,他就遇到了一個(gè)奇葩的面試,我們來(lái)看看吧。
01
 
會(huì)計(jì)求職面試案例
 
很扎心
劉芳上個(gè)星期去了一家公司面試,面試他們的是一位男面試官,看上去應(yīng)該是一個(gè)90后,人長(zhǎng)得還挺帥的。當(dāng)然劉芳也是一個(gè)90后,而且長(zhǎng)得還挺漂亮的,面試的時(shí)候,面試官突然問(wèn)了她一個(gè)問(wèn)題,面試官說(shuō):為什么你沒(méi)有男朋友?前面聊天的時(shí)候,劉芳說(shuō)過(guò)自己沒(méi)有男朋友,而且除了劉芳,還有幾個(gè)女生也是單身,面試官也問(wèn)了他們這個(gè)問(wèn)題。
第一位求職者說(shuō):現(xiàn)在是拼事業(yè)的年紀(jì),沒(méi)有心思去談男朋友,因?yàn)橐粋€(gè)女人沒(méi)有錢,就會(huì)很依賴別人,所以說(shuō)我想等自己事業(yè)有成之后,再說(shuō)男朋友的事情,這樣是對(duì)我的工作負(fù)責(zé),也是為了對(duì)方負(fù)責(zé)。
第二位也就是劉芳,她說(shuō):我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題涉及到隱私,我還是不回答為好,回答好了我怕你不喜歡我,回答不好我怕你不錄取我,所以我還是選擇不回答比較好。
第三位也是一個(gè)90后的女孩子,她說(shuō):我就是因?yàn)闆](méi)有男朋友,所以才來(lái)到貴公司,等公司發(fā)呢?不然你以為我來(lái)干什么呢?
面試官聽(tīng)了第三位女孩的回答,忍不住的笑了。最后,幾位面試官在一起商量后決定,錄取了第一位求職者。
02
 
會(huì)計(jì)求職面試案例
 
很扎心
01、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例
回答提示:舉一個(gè)你最有把握的例子,把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚,而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說(shuō)成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見(jiàn),所以如果說(shuō)謊,是很容易穿幫的。
02、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?
回答提示:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上,也有圓潤(rùn)、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。
分析:別過(guò)度吹噓自己的能力,或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票,例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺(jué)。
03、對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許?
回答提示:希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng),同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn),就公司、我個(gè)人而言,締造“雙贏“的局面。
分析:回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬,因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。
04、為什么選擇這個(gè)職務(wù)?
回答提示:這一直是我的興趣和專長(zhǎng),經(jīng)過(guò)這幾年的磨練,也累積了一定的經(jīng)驗(yàn),相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。
分析:適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)“,表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度,但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。
05、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
回答提示:我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
06、除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?
回答提示:很奇怪,這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應(yīng)聘者的求職志向,所以這并非是負(fù)面問(wèn)題,就算不便說(shuō)出公司名稱,也應(yīng)回答出是同類型的公司,如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。
07、何時(shí)可以到職?
回答提示:大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,最好是回答“如果被錄用,到職日可按公司規(guī)定上班",但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因,錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。
而且如果能聊到這一步上,估計(jì)你這場(chǎng)面試也就穩(wěn)了,之后就看你的到崗時(shí)間是不是能夠盡快了!
除了以上7個(gè)綜合型的問(wèn)題之外,因?yàn)槟阋嬖嚨氖秦?cái)會(huì)崗位,所以一定會(huì)問(wèn)你幾道專業(yè)題。
據(jù)一個(gè)在合資企業(yè)里干過(guò)10多年的財(cái)務(wù)工作的主管說(shuō);
面試的時(shí)候提問(wèn)最多的就是關(guān)于這3個(gè)方面的內(nèi)容,發(fā)票,稅,成本。
08、發(fā)票
第一先說(shuō)發(fā)票,發(fā)票有多少種,哪些發(fā)票能抵扣,哪些發(fā)票不能抵扣,哪些費(fèi)用需要發(fā)票報(bào)銷,哪些費(fèi)用不需要發(fā)票,需要財(cái)政收據(jù)等
09、稅
第二再就是稅方面的問(wèn)題,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,怎么繳稅,交多少,公司之間借款,銀行貸款的處理,壞賬怎么處理等;
10、成本核算
最后第三個(gè)也是比較難的,就是成本核算,給你一個(gè)商品,有哪些成本核算方法,哪一種最合適。
對(duì)于記賬報(bào)稅那些最基本的工作,面試的過(guò)程中一般很少提問(wèn),因?yàn)檫@是從事會(huì)計(jì)必須會(huì)的工作。
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