大地回春,萬物復(fù)蘇,積累了一整個(gè)冬季的燥郁情緒也漸漸不安分起來。
沒錯(cuò),又到了一年之中的職場“黃金跳槽季”。各大招聘網(wǎng)站上的簡歷更新層出不窮,熱門單位的招聘廣告剛掛上網(wǎng),求職簡歷便紛至沓來。
上周,公司相熟的一名90后會(huì)計(jì)也離職跳槽了,跟她聊了一下關(guān)于會(huì)計(jì)跳槽的話題,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員跳槽的主要原因不外乎以下三個(gè):
1、眼下,國家正在不斷完善各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),在政策越來越嚴(yán)格的情況下,一些民營企業(yè)的不規(guī)范經(jīng)營和會(huì)計(jì)操作也在面臨被打擊的風(fēng)險(xiǎn),而作為會(huì)計(jì)人員所面臨的壓力也在與日俱增,迫使他們轉(zhuǎn)而尋求操作更為規(guī)范的公司。
2、事實(shí)上,在會(huì)計(jì)行業(yè),有不少“半路出家”的從業(yè)人員,他們或是因?yàn)閷ω?cái)務(wù)感興趣,或是認(rèn)為財(cái)務(wù)是眾人口中的“穩(wěn)定工作”而轉(zhuǎn)投財(cái)會(huì)這條路,相對來說,改行跳槽還是一件風(fēng)險(xiǎn)較大的事。
3、會(huì)計(jì)從業(yè)人員中,女性占比較大,不少女會(huì)計(jì)結(jié)婚生子之后,由于家庭壓力等原因,不得不放棄原來的高強(qiáng)度工作,轉(zhuǎn)而選擇一份相對輕松,自由時(shí)間相對充裕的財(cái)務(wù)工作。
 

 
道路千萬條,選了會(huì)計(jì)這一條。猶記得彼時(shí)年少輕狂剛?cè)胄校瑥倪捱扪窖降貙W(xué)寫出納的資金報(bào)表,點(diǎn)頭哈腰地學(xué)建賬學(xué)編制憑證,到風(fēng)里來雨里去的稅務(wù)、工商、銀行三點(diǎn)一線,再到無數(shù)個(gè)日日夜夜趕出財(cái)報(bào)......
可終歸,與每一家公司的緣分都有限,跳槽在現(xiàn)代職場也是稀松平常,問題是,會(huì)計(jì)什么時(shí)候跳槽最合適呢?一位在高頓學(xué)習(xí)CMA,從業(yè)二十余年的財(cái)務(wù)經(jīng)理,從自身出發(fā),回答了這個(gè)問題。
第一、工資待遇不理想。
對于現(xiàn)在的年輕會(huì)計(jì)人來說,這幾乎是他們跳槽的首要原因,那就是他們覺得老東家給的薪酬待遇配不上他們付出的努力。倘若有家單位的工作待遇比現(xiàn)在單位高,工作壓力也不是很大,公司的發(fā)展前景也比較好,而現(xiàn)在單位的薪酬漲幅已然有限,那么跳槽顯然是更明智的選擇。
第二、人際關(guān)系不融洽。
職場最怕遇見奇葩同事,或者愛耍心機(jī),背后捅你刀子的同事了。如果你在財(cái)務(wù)部的人際關(guān)系不怎么融洽,或者與業(yè)務(wù)部門的同事有齟齬,明明做了更多的事卻被指責(zé)愛出風(fēng)頭,貶低你在公司的所作所為。這種情況下,即便還沒找到下家,也可以趁早離職了。
第三、學(xué)習(xí)空間有限。
作為一名財(cái)務(wù)新人,一開始入行往往都需要老會(huì)計(jì)來帶,每個(gè)“老會(huì)計(jì)”都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累過來的,沒有誰可以一口氣吃成大胖子。因此,如果一個(gè)會(huì)計(jì)新人感覺在單位再也學(xué)不到更多的會(huì)計(jì)知識了,為了自己之后更好的發(fā)展,這個(gè)時(shí)候就可以選擇辭職了,不要拖拉,越拖拉只會(huì)變得越懶惰。
第四、升職遭遇瓶頸。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)部里升職無望,比如主管會(huì)計(jì)辭職后,單位也沒有提拔你為主管會(huì)計(jì)的意思,而是又重新招聘了一個(gè)新的主管會(huì)計(jì),那這只能說明公司的領(lǐng)導(dǎo)不相信你的能力,未來基本上你也不會(huì)再受到重用,這個(gè)時(shí)候,會(huì)計(jì)可以選擇跳槽了,外面或許有更廣闊的前景。
過去無法改變,現(xiàn)狀是過去的堆積,未來是現(xiàn)在的沉淀。不管你跳槽與否,如今財(cái)稅政策多變,要想在行業(yè)內(nèi)活得游刃有余,必然要有真才實(shí)能,才能“越跳越好”,否則跟風(fēng)跳槽未必是件好事。
▎本文作者:Stella,高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。