作為世界500強(qiáng)企業(yè)，為提升上汽集團(tuán)及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的全球戰(zhàn)略眼光和國(guó)際化工作視野，2016年2月，上汽集團(tuán)委托高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)量身定制中高層財(cái)務(wù)人才進(jìn)修培訓(xùn)方案，培養(yǎng)一批充分熟悉國(guó)際準(zhǔn)則，具備國(guó)際視野的未來財(cái)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者。
 

 
2017年7月，高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)啟動(dòng)《“一帶一路”海外財(cái)務(wù)人才研修班》培養(yǎng)計(jì)劃，匯聚了國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)領(lǐng)域權(quán)威專家，幫助財(cái)務(wù)人精準(zhǔn)布局海外市場(chǎng)，提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，洞察公司運(yùn)作模式及規(guī)律，同時(shí)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策制定，持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)。
 

 
高頓以支持企業(yè)發(fā)展為根本，每年策劃和操作超過500個(gè)財(cái)稅人才培養(yǎng)項(xiàng)目，定制化的人才培養(yǎng)模式廣受500強(qiáng)伙伴贊譽(yù)。尤其在企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略藍(lán)圖推進(jìn)，及高端財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)方面，高頓為許多國(guó)企、央企輸出了一批又一批財(cái)稅中堅(jiān)力量。