作為世界500強企業(yè),為提升上汽集團及所屬企業(yè)財務(wù)管理人員的全球戰(zhàn)略眼光和國際化工作視野,2016年2月,上汽集團委托高頓財務(wù)培訓(xùn)量身定制中高層財務(wù)人才進修培訓(xùn)方案,培養(yǎng)一批充分熟悉國際準則,具備國際視野的未來財會領(lǐng)導(dǎo)者。
 

 
2017年7月,高頓財務(wù)培訓(xùn)啟動《“一帶一路”海外財務(wù)人才研修班》培養(yǎng)計劃,匯聚了國內(nèi)外財務(wù)領(lǐng)域權(quán)威專家,幫助財務(wù)人精準布局海外市場,提升財務(wù)風(fēng)險管控能力,洞察公司運作模式及規(guī)律,同時參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策制定,持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)價值增長。
 

 
高頓以支持企業(yè)發(fā)展為根本,每年策劃和操作超過500個財稅人才培養(yǎng)項目,定制化的人才培養(yǎng)模式廣受500強伙伴贊譽。尤其在企業(yè)國際化戰(zhàn)略藍圖推進,及高端財務(wù)人才培養(yǎng)方面,高頓為許多國企、央企輸出了一批又一批財稅中堅力量。