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下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》第二章領(lǐng)導(dǎo)行為中,路徑一目標(biāo)理論的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。...
2023-10-20下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》第一章組織激勵(lì)中,三重需要理論、參與管理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。...
2023-10-20下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》第一章組織激勵(lì):需要層次理論的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。...
2023-10-20下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》第四章戰(zhàn)略性人力資源管理的知識(shí)點(diǎn),了解力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具...
2023-10-19下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》第二章知識(shí)點(diǎn),了解路徑-目標(biāo)理論、生命周期理論、決策過程,建議大家結(jié)合題目,多加理解知識(shí)點(diǎn)。...
2023-10-13下面分享中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》需要層次理論、雙因素理論、ERG理論知識(shí)點(diǎn),建議大家結(jié)合題目,多加理解知識(shí)點(diǎn)。...
2023-10-13中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門,前者為公共科目,后者為專業(yè)科目,專業(yè)科目分為組織行為學(xué)、人力資...
2023-09-08中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。...
2023-09-01中級經(jīng)濟(jì)師人力資源共分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析以及人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分,共有19個(gè)章節(jié)。...
2023-08-22中級經(jīng)濟(jì)師整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門。...
2023-07-0563題E選項(xiàng)為何不選??!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少
資本公積的計(jì)算過程不理解
老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈
77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確
63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少
資本公積的計(jì)算過程不理解
老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈
77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享就業(yè)與失業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解就業(yè)與失業(yè)、就業(yè)與失業(yè)等知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。...
2023-05-092023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》大綱已經(jīng)發(fā)布,《人力資源》科目考試大綱變化幅度在25%左右,第11章有重大調(diào)整,其余章節(jié)有少量調(diào)整。...
2023-05-06大家翹首以盼的中級經(jīng)濟(jì)師2023年考試大綱,中國人事考試網(wǎng)已經(jīng)發(fā)布!2023年人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容分為4部分19章,考試內(nèi)容較多,學(xué)習(xí)要注意理解,下面一起來看看考試大綱的具體內(nèi)容。...
2023-04-28中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解失業(yè)率統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)力市場的存量知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。...
2023-04-30中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)的知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。...
2023-05-03中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)的知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。 第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析 第十二章——工資與就業(yè) 第二節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 【知識(shí)點(diǎn)...
2023-05-02中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解勞動(dòng)歧視的界定及其分類的知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。...
2023-05-03中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一,下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容,以供大家了解不同群體間的工資性報(bào)酬差別與歧視的知識(shí),2023年中級經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日,建議大家合理安排備考時(shí)間。...
2023-05-02中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是每年報(bào)考中的熱門專業(yè),考試分為四部分,19章內(nèi)容,下面分享第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分享知識(shí),以供壟斷性工資差別產(chǎn)生原因,預(yù)計(jì)2023年新版教材7月發(fā)布。...
2023-05-03中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是每年報(bào)考中的熱門專業(yè),考試分為四部分,19章內(nèi)容,下面分享第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分享知識(shí),以供了解不同職業(yè)之間工資差別形成的原因、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家對職業(yè)間工資差別的研究,預(yù)計(jì)2023年新版教材7月發(fā)布。...
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