因重組確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債的600萬,是房租租賃400萬加辭退工人補(bǔ)償?shù)?00萬嗎?

B選項因重組確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債的600萬,是房租400萬+辭退工人補(bǔ)償?shù)?00萬嗎?處置固定資產(chǎn)不算嗎?

我同學(xué)
2019-05-21 17:41:07
閱讀量 240
  • 董老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    春風(fēng)化雨 潤物無聲 循循善誘 教導(dǎo)有方
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于因重組確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債的600萬,是房租租賃400萬加辭退工人補(bǔ)償?shù)?00萬嗎?我的回答如下:

    同學(xué),你好。
    固定資產(chǎn)處置損失的200萬應(yīng)計入資產(chǎn)減值損失中,抵減固定資產(chǎn)賬面價值。

    祝學(xué)習(xí)愉快。


    以上是關(guān)于租,房租租賃相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2019-05-21 17:46:39
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其他回答

  • T同學(xué)
    老師,因辭退員工將支付補(bǔ)償款400萬,應(yīng)該確認(rèn)預(yù)計負(fù)債還是應(yīng)付職工薪酬
    • 宋老師
      辭退一次性補(bǔ)償金會計分錄 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬! 對于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應(yīng)當(dāng)計入管理費(fèi)用,不計入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰受益誰負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說,這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說的預(yù)計負(fù)債,但是會計處理應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬.
  • 冰同學(xué)
    因重組辭退員工將支付補(bǔ)償款計入預(yù)計負(fù)債嗎?
    • 譚老師
      您好 企業(yè)為了實(shí)施業(yè)務(wù)重組計劃,辭退員工將支付補(bǔ)償款。因?yàn)檫@個補(bǔ)償款,是支付給職工的,屬于辭退福利,辭退福利屬于職工薪酬的范疇,所以準(zhǔn)則規(guī)定,對于辭退福利,雖然它具有預(yù)計負(fù)債的性質(zhì),但在會計核算上要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目處理。
  • 桃同學(xué)
    請問為什么辭退員工補(bǔ)償費(fèi)300萬要確認(rèn)負(fù)債,另一道題的400萬就不能呢?
    • 唐老師
      圖一是問“預(yù)計負(fù)債”項目,因?yàn)檗o退屬于預(yù)計負(fù)債,但是科目是計入應(yīng)付職工薪酬,所以400不是計入預(yù)計負(fù)債的。 圖二是籠統(tǒng)問預(yù)計負(fù)債,是包括辭退的。 注意,支付的辭退員工補(bǔ)償款,不通過“預(yù)計負(fù)債”科目核算,而是通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,辭退福利計入應(yīng)付職工薪酬主要就是為了和職工薪酬準(zhǔn)則的內(nèi)容保持一致;但也屬于與重組有關(guān)的預(yù)計負(fù)債。 題目問預(yù)計負(fù)債:預(yù)計負(fù)債沒有加引號,包括辭退,如果問的是預(yù)計負(fù)債科目、預(yù)計負(fù)債項目、或者是問加引號的“預(yù)計負(fù)債”,則不包括辭退。
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