據(jù)證券從業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，用人單位先過錯(cuò)，勞動(dòng)者就可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

其他回答

• 欣同學(xué)
  請(qǐng)教老師 在勞動(dòng)者無過錯(cuò)下用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 需要給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 那因?yàn)椴豢煽沽Φ目陀^原因而被用人單位解除勞動(dòng)合同還會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 這屬于勞動(dòng)者無過錯(cuò)的情況嗎 就像這次的疫情 不能到單位上班 被解除 會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
  • 董老師
    你好 因?yàn)楫a(chǎn)生不可抗力的因素不屬于自動(dòng)解除勞動(dòng)合同的合法條件，若雙方協(xié)商簽訂的勞動(dòng)合同中有約定產(chǎn)生不可抗力的因素解除勞動(dòng)合同的，按約定執(zhí)行，通常情況下是否可以解除勞動(dòng)合同需要具體情況具體分析，也可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 比如此次疫情的話 不能解除合同的。 解除了需要支付補(bǔ)償金的。 根據(jù)人社廳發(fā)布的通知：新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
  • 欣同學(xué)
    謝謝老師
  • 董老師
    不客氣 幫到你就好
• 馮同學(xué)
  是不是只要通過證券市場基礎(chǔ)知識(shí)就可以取得證券從業(yè)資格證
  • F老師
    你好，對(duì)的。關(guān)于入門資格考試改革前的資格考試科目由基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目組成。?；A(chǔ)科目為《證券市場基礎(chǔ)知識(shí)屬》，專業(yè)科目包括《證券交易》、《證券發(fā)行與承銷》、《證券投資分析》和《證券投資基金》。1、通過基礎(chǔ)科目《證券市場基礎(chǔ)知識(shí)》的，入門資格考試合格。(改革前的)2、通過一門及一門以上專業(yè)科目的，應(yīng)通過改革后的《證券市場基本法律法規(guī)》或《金融市場基礎(chǔ)知識(shí)》后，入門資格考試合格。
• 劉同學(xué)
  老師，勞動(dòng)合同中 勞動(dòng)者無過錯(cuò)，用人單位如果支付了額外的待通知金，還會(huì)再給一份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 還是說 代通知金就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。
  • r老師
    代通知金就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替
  • 劉同學(xué)
    假如給了代通知金 還會(huì)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎。
  • r老師
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與代通知金可以同時(shí)兼得
  • 劉同學(xué)
    明白了。代通知金是額外獲得的 第二份錢哈。
  • r老師
    你好，你的理解是正確的