請(qǐng)問(wèn)設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，現(xiàn)在企業(yè)交的五險(xiǎn)一金，其中哪些屬于前者，哪些屬于后者？

其他回答

• 小同學(xué)
  養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)都是設(shè)定提存計(jì)劃嗎？那設(shè)定收益計(jì)劃有哪些呢？
  • 馮老師
    您好，是的，除了上面兩個(gè)，還包括補(bǔ)充退休金，企業(yè)年金等。
  • 小同學(xué)
    補(bǔ)充退休金，企業(yè)年金是設(shè)定收益計(jì)劃還是設(shè)定提存計(jì)劃呢？
  • 馮老師
    您好:屬于設(shè)定收益計(jì)劃。
  • 小同學(xué)
    您好，我還是有點(diǎn)無(wú)法區(qū)分開(kāi)，什么是設(shè)定收益計(jì)劃，什么是設(shè)定提存計(jì)劃，我覺(jué)得除了官方規(guī)定的，二者差不多。您可以幫我舉例說(shuō)明一下嗎？謝謝！
  • 馮老師
    您好:是差不多，都是離職后的福利?？梢赃@樣理解，提存計(jì)劃是企業(yè)必須要交的，比如社保中的養(yǎng)老失業(yè)。收益計(jì)劃，企業(yè)不一定要交，比如企業(yè)年金。
  • 小同學(xué)
    好的，謝謝。
  • 馮老師
    您好：不用客氣，?？荚図樌?/div>
• 。同學(xué)
  設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃里包括失業(yè)保險(xiǎn)嗎
  • L老師
    您好，是包括失業(yè)保險(xiǎn)的。
  • 。同學(xué)
    包括失業(yè)和養(yǎng)老對(duì)嗎老師
  • L老師
    您好，是的，理解正確的
  • 。同學(xué)
    老師這里第五小題，固定資產(chǎn)項(xiàng)目減少的金額，52、67是怎么計(jì)算出來(lái)的
  • L老師
    您好，16+36.37 16是資料二出售時(shí)的賬面價(jià)值40-24， 36.37是資料三基本生產(chǎn)車間計(jì)提的折舊
• R同學(xué)
  設(shè)定提存計(jì)劃和受益計(jì)劃包括哪些，可以舉幾個(gè)例子嗎？
  • 沈老師
    設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向一個(gè)獨(dú)立主體(通常是基金)支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當(dāng)期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利，企業(yè)不再負(fù)有進(jìn)一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相關(guān)文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費(fèi)水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的金額，屬于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所稱的設(shè)定提存計(jì)劃。 設(shè)定提存計(jì)劃，是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)確定企業(yè)單方或與職工雙方每期固定的繳費(fèi)水平，而不確定未來(lái)對(duì)職工支付年金的水平，也不提供最低保證，職工在退休時(shí)每期所能獲得的年金水平主要取決于企業(yè)和職工的繳費(fèi)金額以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的投資收益，投資風(fēng)險(xiǎn)完全由職工承擔(dān)，因此也稱作“繳費(fèi)確定型計(jì)劃”。 在設(shè)定提存計(jì)劃下，由于企業(yè)每期繳費(fèi)金額在年金計(jì)劃中明確規(guī)定，所以企業(yè)的會(huì)計(jì)處理非常直接和簡(jiǎn)單，主要包括確認(rèn)企業(yè)年金費(fèi)用和實(shí)際繳費(fèi)兩部分。由于企業(yè)年金屬于職工薪酬的一部分，因而在我國(guó)，企業(yè)應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的規(guī)定，在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末，根據(jù)職工為企業(yè)提供服務(wù)的具體受益對(duì)象，按照事先確定的繳費(fèi)金額全部計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)，然后根據(jù)協(xié)議定期向年金基金繳費(fèi)。對(duì)于按照規(guī)定應(yīng)由職工個(gè)人繳費(fèi)的部分，企業(yè)作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)從職工各期應(yīng)發(fā)工資中直接扣除。而企業(yè)年金基金是獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體，其確認(rèn)與計(jì)量，包括企業(yè)年金基金的取得、投資運(yùn)營(yíng)、支付各項(xiàng)管理費(fèi)用、向受益人支付企業(yè)年金以及因職工調(diào)動(dòng)發(fā)生的賬戶變動(dòng)等業(yè)務(wù)，應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的有關(guān)規(guī)定，并不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的范圍。 提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理存在相同之處： (1)會(huì)計(jì)處理的理論基礎(chǔ)相同，都遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則，將企業(yè)年金作為一種費(fèi)用，在職工為企業(yè)服務(wù)的期間(即為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的期間)按照受益對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)，而不是企業(yè)實(shí)際或應(yīng)支付給職工年金的期間確認(rèn); (2)管理模式都以信托關(guān)系為基礎(chǔ)，企業(yè)將年金資產(chǎn)委托給保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)(受托人)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，因而企業(yè)年金基金作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào); (3)企業(yè)年金基金資產(chǎn)都按照公允價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)和列報(bào)。
• 德同學(xué)
  設(shè)定提存計(jì)劃包括哪些
  • 王老師
    設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。
• 李同學(xué)
  老師，設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃分別指什么
  • 馮老師
    新舊準(zhǔn)則最大的不同在于新準(zhǔn)則首次提出了離職后福利的概念。離職后福利分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。 （1）設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。 （2）設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃，如企業(yè)為職工提供的社會(huì)統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。舊準(zhǔn)則沒(méi)有對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)做明確的處理規(guī)定，而在新準(zhǔn)則中規(guī)范了處理方法。設(shè)定受益計(jì)劃的實(shí)施比較麻煩，可能需要精算師確定每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額，會(huì)計(jì)人員的主要任務(wù)是根據(jù)精算師精算的結(jié)果計(jì)算確定企業(yè)每期的年金費(fèi)用水平，并進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)和列報(bào)。這一變動(dòng)可能會(huì)對(duì)很多國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。
  • 李同學(xué)
    設(shè)定提存計(jì)劃是失業(yè)保險(xiǎn)，設(shè)定受益計(jì)劃是養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
  • 馮老師
    提存計(jì)劃是企業(yè)必須要交的，比如社保中的養(yǎng)老失業(yè)。受益計(jì)劃，企業(yè)不一定要交，比如企業(yè)年金。
  • 李同學(xué)
    那就是設(shè)定提存計(jì)劃是五險(xiǎn)一金？
  • 馮老師
    是離職后才享受的 社保中的養(yǎng)老失業(yè)
• 云同學(xué)
  #提問(wèn)#設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃分別是什么，有什么區(qū)別
  • 馮老師
    你好！ （1）設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。 （2）設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃，如企業(yè)為職工提供的社會(huì)統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。