這個會計分錄需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎？

其他回答

• 皮同學(xué)
  工傷保險失業(yè)保險會計分錄需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
  • x老師
    不需要。
    工傷保險參保范圍：
    凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶（以下zd稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
    繳費比例：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至2.5%。
    工傷辦理程序：
    職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達后，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)；
    申報時，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動版行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報；
    屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見；
    屬因公外出期間失蹤的須上報當(dāng)?shù)毓矙?quán)部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
    工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)。
• 鄭同學(xué)
  社保需要通過應(yīng)付職工薪酬核算?求分錄
  • 吳老師
    你好！是的。 1.分配工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分） 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分） 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款
• W同學(xué)
  繳納工會籌備金應(yīng)如何做分錄，需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
  • 宋老師
    借；應(yīng)付職工薪酬——工會籌備金 貸；銀行存款
  • W同學(xué)
    但是我之前沒有計提的，那是不是先借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，然后再借；應(yīng)付職工薪酬——工會籌備金 貸；銀行存款
  • 宋老師
    你好，是的，需要先計提，然后支付