除此之外的職工獎金正常計入到工資薪金中計算個稅嗎？

麻煩老師講解下出年終獎以外的獎金怎么處理

t同學
2021-07-07 20:10:40
閱讀量 240
  • 孫老師 高頓財經研究院老師
    孜孜不倦 德才兼?zhèn)?/span> 春風化雨 潤物無聲 循循善誘
    高頓為您提供一對一解答服務，關于除此之外的職工獎金正常計入到工資薪金中計算個稅嗎？我的回答如下：

    愛思考的同學你好，

    全年一次性年終獎的計算非常特殊，除此之外的職工獎金正常計入到工資薪金中計算個稅。

    省級政府、國務院部委等以上單位頒布的科教文衛(wèi)體環(huán)保技術等高級別獎金是免個稅的。

    同學繼續(xù)加油，堅持一定會有收獲的~



    以上是關于稅,個稅相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-07-07 21:05:27
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其他回答

  • Q同學
    繳納個稅，12月獎金是可以計入全年一次性獎金中嗎，和正常工資薪金是分開計算的嗎
    • a老師
      主要是要區(qū)分你這個獎金是全年一次獎金 還是月度獎，如果是前者，可以是單獨申報，也可以是和當月工資合并，后者的話是必須按照當月工資一起去申報
    • Q同學
      和當月工資一起申報也沒有問題嗎，這兩個申報方式的區(qū)別在哪呢，老師！
    • a老師
      沒有問題 如果工資每個月比較少 遠遠低于5000免稅額度 那就和工資一起申報 這樣繳納的個稅少 反正分開 各報各的 這樣也是為了少繳稅
  • L同學
    1月份工資表中做了2019年獎金，報個稅時同工資一起在正常工資薪金所得中申報，未分開在全年一次性獎金收入中申報了，因部分人工資少于5000元導致在正常工資薪金所得中要繳的總稅額小于分別(工資和獎金)申報的總稅額，已申報成功，還需補稅額嗎？若要補需要怎么操作呢？工資表中的獎金可以計入到正常工資薪金所得中去申報嗎？
    • E老師
      年終獎有兩種處理方法，一種是合并到一個月工資里面，按照工資薪金申報。另外一種是單獨計算 按照你的描述，是第一種情況 由于申報成功了，說明你報的數(shù)字不存在邏輯性錯誤，不需要補稅的
    • L同學
      謝謝老師。那請問關于年終獎的處理方法在哪個政策文件中可以查到呢？
    • E老師
      你好同學，這個網站我是經常用的，你可以看一下 https://www.gerensuodeshui.cn/index_gtgsh.html
    • L同學
      有會計說12月份就把年終獎申報了才能用第一種方法(合并一起報)，2月份申報1月份的(年終獎做在1月的工資表中)就只能用第二種方法(分開報）請問是這樣嗎？
    • E老師
      對方是考慮到，年終獎一般是年末發(fā)的，才這樣說的。但是實際上，年終獎可以在任意一個月份發(fā)，就向我這邊有海員，一出海就是幾個月，不可能剛好是12月份回來的。所以對方說的有一定道理，就是要看企業(yè)的實際情況的
    • L同學
      好的，謝謝老師
    • E老師
      不客氣 親，滿意請給五星好評哦 b（￣▽￣）d
  • 皮同學
    去年的獎金能做在報個稅的正常工資薪金收入里報稅嗎
    • 王老師

      去年的獎金，必須在發(fā)放當月，與正常工資薪金收入一起申報個人所得稅。


      年終獎獎金個人所得稅計算

      《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）
      納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：　　
      （一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。　　
      如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)?！　?br />（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：　　
      1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：
      　應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　
      2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：
      應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)

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