請(qǐng)問(wèn)未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本后，對(duì)母公司有什么用有什么影響嗎？

其他回答

• 王同學(xué)
  子公司未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本，減少了未分配利潤(rùn)，增加了股本和資本公積，母公司在做合并報(bào)表時(shí)有什么影響，會(huì)不會(huì)減少合并報(bào)表的未分配利潤(rùn)，增加合并報(bào)表的資本公積
  • 老師
    不會(huì)增加合并報(bào)表的資本公積，不會(huì)減少合并報(bào)表的未分配利潤(rùn)。因?yàn)樽庸镜乃姓邫?quán)益總額沒(méi)有變化，合并報(bào)表中母公司對(duì)子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資和子公司所有者權(quán)益會(huì)抵消。
• 心同學(xué)
  股權(quán)激勵(lì)對(duì)原股東未分配利潤(rùn)有什么影響
  • 王老師
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，人們?cè)絹?lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)人力資本作為一種獨(dú)特生產(chǎn)要素的重要性，企業(yè)的生存、創(chuàng)新、進(jìn)步和發(fā)展都與企業(yè)是否具備優(yōu)質(zhì)的人力資源息息相關(guān)。所以，充分吸收和利用優(yōu)質(zhì)的人力資源成為當(dāng)今企業(yè)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。推行股權(quán)激勵(lì)，將企業(yè)核心人才的才能作為生產(chǎn)要素之一參與企業(yè)的利益分配，可以建立起企業(yè)所有者對(duì)人力資源的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，凸現(xiàn)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力的特性，更大程度地調(diào)動(dòng)人才的工作積極性，同時(shí)，也可以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)管理體系的提高和完善。
    　　在我國(guó)股權(quán)分置改革這一具有歷史意義的變革啟動(dòng)以來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)紛紛開(kāi)始啟用股權(quán)激勵(lì)機(jī)制來(lái)提高對(duì)企業(yè)核心人員的激勵(lì)力度空間，并且也取得了比較好的預(yù)期效果但同時(shí)，通過(guò)國(guó)外的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)看來(lái)，股權(quán)激勵(lì)眾多創(chuàng)造在實(shí)際操作上迅速騰達(dá)會(huì)由于一些外在因素的影響而產(chǎn)生激勵(lì)效果的偏差，甚至?xí)?yán)重?fù)p害企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
    　　為了更好地了解股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，明晰股權(quán)激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)管理的重要性以及它在操作過(guò)程中有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，本文首先在通過(guò)簡(jiǎn)單介紹股權(quán)激勵(lì)的產(chǎn)生和發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，研究了股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)人力資源管理之間的作用關(guān)系同時(shí)，介紹股權(quán)激勵(lì)的主要運(yùn)作模式和簡(jiǎn)單分析股權(quán)激勵(lì)在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)和運(yùn)用做了進(jìn)一步的探討。
• T同學(xué)
  公司發(fā)利潤(rùn)分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本實(shí)施公告對(duì)股票有影響嗎
  • 龔老師

    從本質(zhì)上說(shuō)是沒(méi)有影響的，利潤(rùn)分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本，它本來(lái)就是這個(gè)股票所代表的公司里的贏(yíng)利，一個(gè)分配而已。

• s同學(xué)
  未分配利潤(rùn)是怎么產(chǎn)生的，未分配利潤(rùn)多少對(duì)什么有影響
  • A老師
    你好，是經(jīng)營(yíng)形成的利潤(rùn)或虧損形成的 未分配利潤(rùn) 多會(huì)影響企業(yè)所得稅 的繳納 ，如果分配，會(huì)涉及股息紅利個(gè)人所得稅
  • s同學(xué)
    具體怎么產(chǎn)生未分配利潤(rùn)
  • A老師
    你好，比如收入100萬(wàn)，成本80 20就形成了未分配利潤(rùn)