HR工作涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊。入職半年的你，應該對HR工作有了初步的了解，但是絕對談不上精通和系統(tǒng)，甚至連最基礎的招聘工作也會時常產(chǎn)生自我懷疑：為什么候選人放我鴿子？為什么候選人不接受offer……
剛參加工作半年的HR，都需要考哪些證？
接下來的的系統(tǒng)學習和規(guī)劃，就是你與其他同事拉開差距關鍵。至于學什么？當然是有助于崗位提升的相關證書了！接下來學姐就帶大家來盤點一下有利于HR職業(yè)發(fā)展重要的證書。
剛參加工作半年的HR，都需要考哪些證？
國際薪稅師證書！人力資源管理行業(yè)的首選證書肯定是專業(yè)性強、認可度高、內(nèi)容系統(tǒng)的國際薪稅師證書。
一、含金量
國際薪稅師由國內(nèi)外三大專業(yè)機構(gòu)認證，2018年7月，薪稅師項目經(jīng)中國商聯(lián)與ATHE英國培訓與高等教育認證分別批準立項。2019年10月，薪稅師項目獲得IFAC國際會計師聯(lián)合會成員組織之一IFA英國財務會計師公會認可。自此國際薪稅師成為人力行業(yè)含金量較高的薪稅類證書。
此外，國際薪稅師證書屬于職業(yè)技能證書，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。
二、報考限制
2023年的國際薪稅師考試分為三個級別，一級（高啊、二級（中）、三級（初），一般大專以上學歷的完全民事行為能力人都可以順利報名，并無年齡、專業(yè)、報考次數(shù)等方面限制，整體比較友好。
?2023年國際薪稅師一級考試報名條件，擇一符合:
1、取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業(yè)技能(中級)證書、薪稅師職業(yè)技能(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(二級)證書、中級會計師職稱證書、中級經(jīng)濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年；
2、系企事業(yè)單位相關崗位總監(jiān)及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿5年或擁有專科學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿7年。
?2023年國際薪稅師二級考試報名條件，擇一符合:
1、取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業(yè)技能(初級)證書、薪稅師職業(yè)技能(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經(jīng)濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿2年;
2、系企事業(yè)單位相關崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿1年或擁有專科學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年。
?2023年國際薪稅師三級考試報名條件：
♦財經(jīng)類專業(yè)院校學生，從事薪稅服務工作的專員等。級報考，如果同時滿足跨級考試條件，也是可以直接報考中級和高級人力資源管理師的。想要了解2021年最新的人力資源管理師考試條件，可以點擊下方鏈接，測測自己可以報名哪一等級的考試。
三、證書用途
1、薪稅行業(yè)的敲門磚
自薪稅師升級后，國際薪稅師就成了薪稅從業(yè)人員的必備證書。如果你想要從事薪稅行業(yè)，尤其是零基礎開始的同學，就需要通過考證來贏得“入場券”。
2、就業(yè)范圍廣，工作選擇多
薪稅相關行業(yè)可選擇的工作類型其實很多，包括金融界、人力資源機構(gòu)、外企HR、律師事務所、稅務師事務所等。國際薪稅師持證人士可為境內(nèi)外跨國企業(yè)、國際人才、高收入人士等提供報酬及報酬相關得稅費管理服務。
3、可申請補貼，高達2000
從2022年11月10日起，上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布《關于發(fā)布靜安區(qū)2022年培訓補貼目錄的通知》（靜人社[2022]67號）相關規(guī)定：國際薪稅師持證者，可獲得相應補貼，高達2000元！