管理會(huì)計(jì)師什么部門頒發(fā)

通過(guò)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）考試的學(xué)員，獲得中總協(xié)頒發(fā)的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力證書(shū)》（中級(jí)）。管理會(huì)計(jì)師主要是利用有關(guān)信息預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)。

擴(kuò)展資料：

項(xiàng)目特點(diǎn)

1、行業(yè)權(quán)威性

中總協(xié)是我國(guó)總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國(guó)性行業(yè)組織。民政部批準(zhǔn)的《中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》明確中總協(xié)“組織開(kāi)展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作”。中總協(xié)以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件為依據(jù)，將總會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)與中央深化改革的戰(zhàn)略部署緊密結(jié)合，主動(dòng)融入管理會(huì)計(jì)改革，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推出“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)師履行其工作職責(zé)具備必要的專業(yè)知識(shí)和能力水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變，從而為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、品牌唯一性

中總協(xié)推出的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目》課程和培訓(xùn)內(nèi)容等，是專為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備隊(duì)伍設(shè)計(jì)的工程，具有專有性和獨(dú)特性，中總協(xié)將努力培植、精心組織和不斷完善，使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的、具有中國(guó)特色、有一定知名度和社會(huì)效應(yīng)的品牌項(xiàng)目。

3、課程嚴(yán)謹(jǐn)性

課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，以當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的成功實(shí)踐案例，借鑒美、英等西方國(guó)家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置，理論與實(shí)踐并重。按照循序漸進(jìn)的原則，初級(jí)項(xiàng)目的課程以管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。