每年的期貨從業(yè)資格考試,都有大量的考生參加考試。為什么我們要考期貨從業(yè)資格證書?因?yàn)樗沁M(jìn)入期貨行業(yè)的入門證書??墒?,如果你在認(rèn)真復(fù)習(xí)考試拿到了證書后,又好不容易經(jīng)過海選,通過筆試,進(jìn)入了面試階段,卻因?yàn)樽约旱谋憩F(xiàn)不好,而與這份工作無緣,那豈不是非??上??
今天,高頓小編就和大家說說,在期貨公司面試的時(shí)候,有哪些雷區(qū)是大家絕對不能踩的。
 
1、隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者
簡歷是求職的*9步,只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn),體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作,吸引HR眼球是明智的。然而,簡歷千萬不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙面試官的做法,否則會給面試官留下不誠實(shí)的印象,對于公司來說,品格對于一個(gè)員工來說是更為重要的。
2、頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
HR經(jīng)常碰到這樣的案例:每份工作的時(shí)間都長不過兩年,甚至每隔幾個(gè)月就要換東家,頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
職場上有類人,特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生,對于跳槽總是不以為然。無論怎樣的公司招聘,總希望員工能為公司效力長點(diǎn)時(shí)間,遇到你這樣頻繁跳槽的人,面試官也不敢錄取你,哪怕你工作能力再強(qiáng)。因此,跳槽要保持理智,不要全憑自己的心意想跳就跳。
3、不注重個(gè)人職業(yè)形象者
當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后,你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服,準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等,然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。反之,如果你在面試時(shí)衣著打扮不合適,又遲到了,面試官對你的印象一定很差,又怎么可能通過你的面試呢?
不注重個(gè)人職業(yè)形象者,通常很難讓HR有興趣進(jìn)一步了解他,也很難讓人信任。所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己,千萬要注意自己的職業(yè)形象。
4、只談薪水漫天要價(jià)者
特別是期貨公司在薪水方面一般都是有自己的規(guī)定的。雖然他們也會在面試中問到你希望有怎樣的薪資待遇,但這絕對不是你能隨便張口就來的問題。所以,在合理的時(shí)機(jī)談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的?;蛟S薪水是你擺在*9位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。
還有談薪水也要在摸清市場行情之后開,漫天要價(jià)也有可能被面試官所放棄。很多大公司對于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標(biāo)準(zhǔn),面試成功之后不會少得了你的薪水的。
5、面對工作壓力面露懼色者
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后,面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你,就是俗話說的“丑話說在前頭”。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話,有經(jīng)驗(yàn)的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。如果連面對強(qiáng)大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話,怎么可能獲得這份工作呢?
當(dāng)然,沒有誰能保證自己在參加*9次面試時(shí),就能按照之前做好的準(zhǔn)備完全不出錯(cuò)的展現(xiàn)出*4的表現(xiàn)來。但我們可以從每一次的面試過程中吸取經(jīng)驗(yàn),讓自己獲得期貨HR的青睞。
如果你真的很渴望進(jìn)入期貨工作,就趕緊提前把期貨從業(yè)資格證書拿到手吧。哪怕是零基礎(chǔ)的考生,也可以通過參加高頓網(wǎng)校的學(xué)習(xí)班(期貨市場基礎(chǔ)知識期貨法律法規(guī)),盡快把這張證書拿到手。
最后,預(yù)祝各位都能夠順利通過期貨面試關(guān)!
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