2024年中級經(jīng)濟師人力資源教材已經(jīng)公布，可以發(fā)現(xiàn)2024年中級經(jīng)濟師人力資源教材相比于2023年并沒有太大變化，這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練，大家每天學習之后可以練習一下！
11.領導的技能主要包括()。
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.邏輯技能
E.風險技能
12.下列選項中，關于領導者技能的說法，正確的有()。
A.經(jīng)理人員更多地依靠下屬的技術技能
B.任何層次的管理人員都不能逃避有效人際技能的要求
C.不同層次管理人員需要的三種技能的相對比例是不同的
D.管理層級越高的管理者，在工作中技術技能所占的比例越大
E.管理層級越高的管理者，在工作中概念技能所占的比例越大
13.理性模型認為決策者應具備的特征包括決策者()。
A.在任何方面都是完全理性的
B.并不能知曉所有的備選方案
C.可以知曉所有的備選方案
D.對計算復雜性無限制
E.對概率的計算存在一定的困難
14.下列選項中，關于有限理性模型的說法，正確的有()。
A.相對于理性模型而言，有限理性模型更加貼近現(xiàn)實
B.決策者使用滿意原則而非最大化原則
C.決策者認知的世界就是完整的現(xiàn)實世界
D.采用的是最大化原則
E.決策者并不知道所有的方案
15.在社會模型中，有一部分決策者認為人們有堅持錯誤決策的傾向，他們稱其為投人的增加。其原因包括()。
A.項目的特點
B.心理決定因素
C.個人特點
D.社會壓力
E.組織決定因素
16.研究決策風格時使用的維度包括()。
A.價值取向
B.關心人
C.任務導向
D.模糊耐受性
E.員工導向
17.下列選項中，關于決策風格的說法，正確的有()。
A.指導型決策者關注近期效果，喜歡使用權力，喜歡有控制感
B.分析型決策者傾向于過度分析事物
C.概念型決策者有時在進行決策的時候會陷入空想和猶豫不決之中
D.行為型決策者能夠與他人進行很好的合作，喜歡公開交換意見的環(huán)境
E.決策者一般只具有一種決策風格
【答案及解析】
11.ABC
成功的領導依賴于合適的行為、技能和行動，領導的三種主要技能是技術技能、人際技能和概念技能。
12.ABCE
領導者的三種主要技能是概念技能、人際技能和技術技能。概念技能處理的是觀點、思想人際技能關心的是人技術技能涉及的是事，不同層次管理人員需要的三種技能的相對比例是不同的，管理層級越高的管理者，在工作中技術技能所占的比例越小而概念技能所占的比例越大。
13.ACD
理性模型認為，決策者在任何方面都是完全理性的，決策者可以知道所有的備選方案，對概率的計算不存在任何困難。
14.ABE
有限理性模型認為決策者使用滿意原則而非最大化原則，所以決策者并不知道所有的方案。決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型而非完整的現(xiàn)實世界。
15.ABDE
在社會模型中產(chǎn)生投入增加現(xiàn)象的原因包括項目的特點、心理決定因素、社會壓力和組織決定因素四個方面。
16.AD
決策風格可以分為兩個維度，即價值取向和模糊耐受性。
17.ABCD
決策者通常使用多于一種的決策風格。
以上就是【2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練（9）】的全部解答，如果你想要學習更多【經(jīng)濟師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟師考試頻道！
