2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，這里小編已經(jīng)開(kāi)始整理2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源相關(guān)易錯(cuò)題了，希望對(duì)大家備考有所幫助！
單選題
關(guān)于最低工資立法的說(shuō)法，正確的是()。
A.最低工資立法對(duì)收入分配的不平等程度會(huì)產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和收入效應(yīng)
B.壓縮效應(yīng)是指最低工資立法會(huì)壓縮收入的不平等程度
C.擴(kuò)大效應(yīng)會(huì)使原來(lái)就處于最底層的工人的收入更高了
D.如果壓縮效應(yīng)大于擴(kuò)大效應(yīng)，則社會(huì)上的收入不平等會(huì)進(jìn)一步加劇
【答案】B
【解析】最低工資立法對(duì)收入分配的不平等程度會(huì)產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)，A錯(cuò)誤;擴(kuò)大效應(yīng)會(huì)使原來(lái)就處于最底層的工人的收入更低了，C錯(cuò)誤;如果壓縮效應(yīng)大于擴(kuò)大效應(yīng)，則社會(huì)上的收入不平等會(huì)削弱，D錯(cuò)誤。
多選題
下列選項(xiàng)中，屬于補(bǔ)償性工資差別的是()。
A.勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件
B.從業(yè)時(shí)的不愉快程度
C.勞動(dòng)者的技能
D.責(zé)任大小程度
E.從業(yè)能力的難易程度
【答案】ABD
【解析】CE屬于競(jìng)爭(zhēng)性的工資差別。
多選題
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的說(shuō)法，正確的是()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視可以被劃分為工資歧視和職業(yè)歧視
B.具有相同生產(chǎn)率特征的兩類(lèi)人卻獲得了不同的報(bào)酬，屬于職業(yè)歧視
C.對(duì)具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類(lèi)型的勞動(dòng)者加以區(qū)別對(duì)待，將某一類(lèi)勞動(dòng)者有意安排到低工資的崗位上，屬于工資歧視
D.個(gè)人歧視包括雇主歧視、客戶(hù)歧視和統(tǒng)計(jì)性歧視
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視來(lái)源于個(gè)人歧視、統(tǒng)計(jì)性歧視，以及非競(jìng)爭(zhēng)性歧視
【答案】AE
【解析】B屬于工資歧視;C屬于職業(yè)歧視;個(gè)人歧視包括雇主歧視、客戶(hù)歧視和員工歧視，D錯(cuò)誤。
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