2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習題（11）

　　目前大部分地區(qū)2023年中級經(jīng)濟師報名已經(jīng)結束，所以接下來考生們需要花費大量的時間進行備考了，這里小編就整理2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習題，供大家練習備考。

　　1、單選題

　　關于國家職業(yè)資格目錄的說法，錯誤的是()。

　　A、國家按照規(guī)定的條件和程序?qū)⒙殬I(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理

　　B、目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除水平評價類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤

　　C、職業(yè)資格設置、取消及納入、退出目錄，須由人力資源社會保障部會同國務院有關部門組織專家進行評估論證

　　D、目錄接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整

　　【答案】B

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)資格制度。選項B錯誤，目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

　　2、單選題

　　根據(jù)我國2015年頒布的第二版《職業(yè)分類大典》，屬于第一大類的是()。

　　A、專業(yè)技術人員

　　B、辦事人員

　　C、生活服務人員

　　D、企事業(yè)單位負責人

　　【答案】D

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)分類。第一大類：黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人，包括6個中類、15個小類、23個職業(yè)。

　　3、單選題

　　我國的人才評價機制改革中，把()作為人才評價的首要內(nèi)容。

　　A、知識

　　B、文憑

　　C、品德

　　D、能力

　　【答案】C

　　【解析】

　　本題考查人才評價機制改革。我國實行分類評價的人才評價機制，以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎，健全科學的人才分類評價體系。突出品德評價，堅持德才兼?zhèn)洌哑返伦鳛槿瞬旁u價的首要內(nèi)容。

　　4、多選題

　　當前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括()。

　　A、分類評價不足

　　B、評價標準繁多

　　C、評價手段趨同

　　D、評價社會化程度不高

　　E、用人主體自主權落實不夠

　　【答案】ACDE

　　【解析】

　　本題考查人才評價機制改革。當前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括分類評價不足，評價標準單一，評價手段趨同，評價社會化程度不高，用人主體自主權落實不夠等。

　　5、多選題

　　公務員培訓應當根據(jù)內(nèi)容要求和公務員特點，綜合運用()。

　　A、講授式

　　B、研討式

　　C、案例式

　　D、實驗式

　　E、體驗式

　　【答案】ABCE

　　【解析】

　　本題考查公務員培訓。公務員培訓應當根據(jù)內(nèi)容要求和公務員特點，綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，實現(xiàn)教學相長。