2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習(xí)題（10）

　　目前大部分地區(qū)2023年中級經(jīng)濟師報名已經(jīng)結(jié)束，所以接下來考生們需要花費大量的時間進行備考了，這里小編就整理2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習(xí)題，供大家練習(xí)備考。

　　1、多選題

　　健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系，進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位，建立(　)的人才評價機制。

　　A、權(quán)責(zé)清晰

　　B、獨立自主

　　C、管理科學(xué)

　　D、激勵創(chuàng)新

　　E、協(xié)調(diào)高效

　　【答案】ACE

　　【解析】

　　本題考查人才評價機制改革。健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系，進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位，建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)高效的人才評價機制。

　　2、多選題

　　職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過(　)等方式進行評價。

　　A、學(xué)歷認(rèn)定

　　B、資格考試

　　C、單位舉薦

　　D、專家評定

　　E、職業(yè)技能鑒定

　　【答案】ABDE

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)資格制度。職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業(yè)資格證書。

　　3、多選題

　　職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅持的原則包括(　)。

　　A、客觀

　　B、公正

　　C、科學(xué)

　　D、規(guī)范

　　E、高效

　　【答案】ABCD

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)技能等級制度。職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗、為社會廣泛認(rèn)可。

　　4、單選題

　　發(fā)揮人才潛力的前提條件是(　)。

　　A、人力資源的流動與配置

　　B、教育培訓(xùn)

　　C、激勵保障

　　D、職業(yè)資格制度

　　【答案】A

　　【解析】

　　本題考查人力資源的流動與配置。人力資源的流動與配置是發(fā)揮人才潛力的前提條件。

　　5、單選題

　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源管理咨詢的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起(　)內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

　　A、5日

　　B、7日

　　C、10日

　　D、15日

　　【答案】D

　　【解析】

　　本題考查人力資源市場建設(shè)。開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。