2023年的中級經(jīng)濟師的考試大綱和教材暫未公布,各位考生可以參考2022年的大綱目錄,預計知識點不會有太大的變化。中級經(jīng)濟師考試一年一次,準備參加考試的學員一定要認真準備,按時報名。
中級經(jīng)濟師人力資源目錄_考試大綱

  中級經(jīng)濟師人力資源大綱目錄(2022年)

  (一)考試目的
  測查應試人員是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的理論體系、精神實質、實踐要求,是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。
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  第一部分  組織行為學
  1.組織激勵。
  2.領導行為。
  3.組織設計與組織文化。
  第二部分  人力資源管理
  4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
  5.人力資源規(guī)劃。
  6.人員甄選。
  7.績效管理。
  8.薪酬管理。
  9.培訓與開發(fā)。
  10.勞動關系。
  第三部分  人力資源管理經(jīng)濟分析
  11.勞動力市場。
  12.工資與就業(yè)。
  13.人力資本投資理論。
  第四部分  人力資源與社會保險政策
  14.勞動合同管理與特殊用工。
  15.社會保險法律。
  16.社會保險體系。
  17.勞動爭議調解仲裁。
  18.法律責任與行政執(zhí)法。
  19.人力資源開發(fā)政策。
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