請問存在職工離開企業(yè)時獲得現(xiàn)金支付的情況嗎?可否解釋一下?

老師,職工離開企業(yè)時無權獲得現(xiàn)金支付,這句話怎么理解?是只有非累積帶薪缺勤這樣還是累積帶薪缺勤也是?還存在職工離開企業(yè)時獲得現(xiàn)金支付的情況嘛?

心同學
2021-02-17 12:07:32
閱讀量 483
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍 文思敏捷 博學 文爾雅
    高頓為您提供一對一解答服務,關于請問存在職工離開企業(yè)時獲得現(xiàn)金支付的情況嗎?可否解釋一下?我的回答如下:

    準注會同學你好:

    大部分的職工離職是不能獲得現(xiàn)金補償?shù)?,但是福利比較好的企業(yè)可能會出現(xiàn)沒有休的年假折算成現(xiàn)金補償?shù)模@個累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤都是可以的。

    希望老師的解答能幫助你理解,如有問題歡迎繼續(xù)溝通交流,繼續(xù)加油哦~


    以上是關于現(xiàn)金,現(xiàn)金支付相關問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-02-17 15:33:56
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    心同學學員追問
    那累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤獲得現(xiàn)金支付和非獲得現(xiàn)金支付兩種情況要怎么處理? 假如2019年有年假5天,已使用2天,未使用3天。2020年離職,預計2020年享受2.5天帶薪年假。 累積帶薪缺勤可獲得現(xiàn)金支付:2019年確認3天的應付職工薪酬。 累積帶薪缺勤無法獲得現(xiàn)金支付:2019年確認2.5天的應付職工薪酬。 對嘛?非累積帶薪缺勤是怎么樣的?
    2021-02-17 16:59:20
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    非累計帶薪缺勤在18年預付以后支付3天的工資做借:管理費用,貸:應付職工薪酬,等真正離職的時候借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。非累積是當年沒有使用的年假確認為管理,然后支付給員工銀行存款。繼續(xù)加油哦~

    2021-02-17 17:25:25
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    心同學學員追問
    老師,非累積帶薪缺勤可以分有現(xiàn)金支付和沒現(xiàn)金支付解釋嗎,有點沒看懂
    2021-02-17 17:32:41
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    可以的沒有現(xiàn)金支付的,如果是離職之后不給現(xiàn)金,那在18年企業(yè)只需要預估19年員工使用18年累計年假幾天確認費用,如果是離職之后補給現(xiàn)金,那就是沒有使用的年假都確認費用的,繼續(xù)加油哦~

    2021-02-17 17:39:55
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    心同學學員追問
    那不是和累積帶薪缺勤情況一樣嗎?(前面例子)獲得現(xiàn)金支付:2019年確認3天的應付職工薪酬。 累積帶薪缺勤無法獲得現(xiàn)金支付:2019年確認2.5天的應付職工薪酬。非累積帶薪缺勤本期未修完的帶薪權利不能結轉到下期,那離職時無現(xiàn)金支付和有現(xiàn)金支付不應該都確認0天應付職工薪酬嗎
    2021-02-17 17:46:01
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    累計帶薪缺勤:2019年使用2018年2.5天年假,離職之后不給現(xiàn)金是借:管理費用2.5*一天工資,貸:應付職工薪酬。而如果是離職之后給現(xiàn)金,那就是借::管理費用3*一天工資,貸:應付職工薪酬。非累積帶薪缺勤無法支付現(xiàn)金,就不用做賬,但是給現(xiàn)金支付,假設18年有3天年假未休,18年末離職啦,那這3天也是需要給員工錢的。繼續(xù)加油哦~

    2021-02-17 17:56:57
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    心同學學員追問
    老師,前面例子是假如2019年有年假5天,已使用2天,未使用3天。2020年離職,預計2020年享受2.5天帶薪年假。 累積帶薪缺勤可獲得現(xiàn)金支付:2019年確認3天的應付職工薪酬。 累積帶薪缺勤無法獲得現(xiàn)金支付:2019年確認2.5天的應付職工薪酬。 非累積帶薪缺勤無法獲得現(xiàn)金支付:無需處理。非累積帶薪缺勤獲得現(xiàn)金支付:2019年確認3天的應付職工薪酬。為什么要確認三天?19年未修完的三天2020年不是失效了嗎?
    2021-02-17 18:16:43
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    2019年沒有使用的3天,老師是假設他19年年底離職啦,那是不是需要支付現(xiàn)金啊,如果是20年離職那肯定不用支付啦,因為是非累計。繼續(xù)加油哦

    2021-02-17 18:59:48
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    心同學學員追問
    所以2019年沒有使用的3天,2019年離職時,非累積帶薪缺勤可獲得現(xiàn)金支付的,2019年確認應付職工薪酬。無法獲得現(xiàn)金支付的就不用處理。若2020年離職無法獲得現(xiàn)金支付和獲得現(xiàn)金支付都不用處理。對嗎
    2021-02-17 23:17:54
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    是的,同學理解的非常好,繼續(xù)加油哦~

    2021-02-18 09:25:44
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