財務目標一般指提高收入,提高利潤,提高投資回報率這種的嗎?

能再解釋一下選項D么?沒看明白答案。

k同學
2017-03-04 08:19:13
閱讀量 352
  • 謝老師 高頓財經研究院老師
    循循善誘 幽默風趣 通俗易懂 和藹可親
    高頓為您提供一對一解答服務,關于財務目標一般指提高收入,提高利潤,提高投資回報率這種的嗎?我的回答如下:

    同學,你好

    D選項說的是戰(zhàn)略目標的概率,財務目標一般指提高收入,提高利潤,提高投資回報率這種的,戰(zhàn)略目標是提高市場占有額,質量比競爭對手高!比財務目標更長遠

    祝學習愉快!


    以上是關于財務,財務目標相關問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2017-03-04 15:30:12
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其他回答

  • k同學
    某項會導致個別投資中心的投資報酬率提高的投資,一定會使整個企業(yè)的投資報酬率提高;某項會導致個別投資中心的剩余收益指標提高的投資,不一定會使整個企業(yè)的剩余收益提高。( )
    • 金老師
      錯誤 答案解析:
      [解析] 投資報酬率的決策結果與總公司的目標不一定一致,但剩余收益可以保持部門獲利目標與公司總的目標一致。所以某項會導致個別投資中心的投資報酬率提高的投資,不一定會使整個企業(yè)的投資報酬率提高;某項會導致個別投資中心的剩余收益指標提高的投資,則一定會使整個企業(yè)的剩余收益提高。
  • 大同學
    如何提高投資回報率
    • L老師
      在投資額一定的情況下,要提高投資回報率需要 增加項目的盈利額
    • 大同學
      財務可以提出什么樣的投資回報率建議呀老師,謝謝
    • L老師
      收入-成本費用=利潤 投資回報率=利潤/投資額 從上面公式可看出,需要提高收入,控制成本費用,提高利潤。
    • 大同學
      老師是不是提高資產周轉率也有一定的作用呀
    • L老師
      提高資產周轉率是指對資產的使用效率提高,對投資回報率有一定的作用,但更多的是針對資產效率的指標
    • 大同學
      老師什么是資產效率
    • L老師
      資產周轉率就是衡量資產效率的指標
    • 大同學
      老師也就通過這幾點能提高投資回報率唄
    • L老師
      是的。主要就通過這幾點能提高投資回報率
  • 任同學
    老師 我想問,提高總資產周轉率能否相應的提高凈資產收益率?如果能,那么需要提高或改善哪些財務指標可以提高總資產周轉率呢?
    • 倪老師
      您好 提高提高總資產周轉率能提高凈資產收益率,提高銷售收入或者減低總資產可以提高總資產周轉率
    • 任同學
      那提高存貨周轉率是否也有一定的作用
    • 倪老師
      這兩個沒有啥關系吧
    • 任同學
      那提高存貨周轉率能相應的提高或改善哪些財務指標呢
    • 倪老師
      存貨周轉率高 存貨周轉天數(shù)低 則營業(yè)周期天數(shù)低? ??營業(yè)周期=存貨周轉天數(shù)%2B應收賬款周轉天數(shù)
  • 澤同學
    如何提高培訓的投資回報率
    • 楊老師
      針對企業(yè)培訓工作的現(xiàn)狀, 要提高培訓工作的投資回報率,可以從以下三個方面入手處理:

      一.明確培訓需求, 統(tǒng)一預期目標
      企業(yè)在成長過程中,越來越了解到培訓需求的重要性,然而大多數(shù)企業(yè)把這個需求的對象側重點放錯了,大部分都側重在企業(yè)的需求,其實不然,在真實的培訓過程中,參訓的是個人,都是有自我需求的人,因此我們不僅要了解企業(yè)的需求,更應該滿足員工個人的需求。只有找到這兩者的焦點,才能形成統(tǒng)一的預期目標。
      企業(yè)認為員工的執(zhí)行力不行,就一味地安排執(zhí)行力的培訓,而忽略了員工是否真的執(zhí)行力不行,或者說是否真的需要培訓執(zhí)行力。要想提升培訓的投資回報率,就要在一開始把事情做對,堅持以人為本的原則。

      二.選對培訓方式,降低成本
      從上述那個公式中,我們可以看出,要想提升投資回報率有兩個途徑,一個是增加培訓的產出,那么另一個就是要降低培訓成本。如何降低,關鍵在于選對方式。
      很多企業(yè)苦于培訓費用的昂貴以及時間上的浪費而選擇放棄培訓,這樣肯定是不利于企業(yè)發(fā)展的,在中國,絕大多數(shù)的企業(yè)傾向于現(xiàn)場參加培訓,而目前,借助互聯(lián)網技術,將線上和線下兩者學習方式相結合的培訓方式正不斷地流傳開來。
      越來越多的優(yōu)秀企業(yè),選擇網絡培訓,創(chuàng)建自己的商學院,設計適合自己的培訓課程,各類員工進行學習分享,不僅在時間上,空間上都節(jié)省了培訓成本。當然我們不僅是強調線上的培訓而忽略線下的培訓,要把兩者有機結合起來,更能提高學習的效率。

      三.學習企業(yè)文化,優(yōu)質持續(xù)發(fā)展
      培訓其實是一個學習的過程,古人云:學無止境。本質上培訓其實是人類滿足求知欲的一個方式,企業(yè)應該營造一種學習型的氛圍,構建一個卓越的學習文化,把員工個人的學習需求與企業(yè)文化結合在一起,不要急功近利,應該以一種長遠的、發(fā)展的眼光去看待培訓,俗話說的好:冬練三九,夏練三伏,用堅持不懈地心態(tài)去做培訓,那么可想而知,回報必然是豐厚。
  • 心同學
    如何提高股票投資回報率
    • V老師
      您好,建議做好以下方面,來提高股票投資回報率。 一、最好分批次買賣,不要一次性交易。 我們不可能每次都準確預測股票價格走勢,所以抓住最佳的買賣點的愿望具有不可重復的偶然性因素,我們更應該采取的是平均數(shù)法則的均衡控制原則。在選擇好優(yōu)秀公司后,每次下跌都買入一部分,越跌越買,這樣子就平均攤低了成本,賣出時也是一樣。利用平均數(shù)法則,均衡的控制買賣點,可以分散一些風險。 二、選股票時應該把公司治理存在明顯問題和管理層名聲不好的公司剔除。 如果具備條件的朋友可以去公司駐地去現(xiàn)場考察,如果條件不允許可以通過網絡搜索功能,看看公司和領導以往的新聞、信息,對于以往有過不誠信、不端行為記錄的公司和管理層,小塵建議剔除這種公司。比如前一段時間的“疫苗案”,如果投資之前能夠搜索管理層的相關信息,就會發(fā)現(xiàn),該管理層之前曾經涉及到關聯(lián)交易、整個公司大權被領導者一家獨攬等不利于企業(yè)發(fā)展的因素。如果當時能夠警惕一些,就會避免“疫苗案的黑天鵝事件”。 三、關注企業(yè)的長期利潤增長而不是短期暴漲。 其實股票市場經常出現(xiàn)一些公司的業(yè)績短期快速增長甚至暴漲,這種情況一定不要盲目的介入,如果公司的利潤增長具有不可持續(xù)性,那就不是一個買入的機會,如果公司的利潤增加具備可持續(xù)性,我們也要冷靜考慮一下,股票價格是不是被短期暴漲的利潤推高了,所以一定耐心等待股票價格降到合適的位置在買入。 四、不要去預測利率,也不要去預測商品價格。 有些朋友喜歡預測利率和商品的價格,以此來提前投入,提前搶占先機。其實這種情況和預測股票價格沒什么兩樣,都是屬于投機行為。我們應該把時間和精力集中于研究優(yōu)秀公司上面,而不是徒勞的去預測利率和商品價格的浮動。 把握好以上四點,可以讓我們在股票投資時增加投資成功率,進而提高投資收益。
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