股份支付也算是職工薪酬的一種嗎？

其他回答

• N同學(xué)
  對職工的股份支付是否屬于職工薪酬范圍？
  • 劉老師
    根據(jù)企業(yè)會計準則習(xí)題（2006）的有關(guān)規(guī)定，股份支付，是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負債的交易。
    
    因此，股份支付按照股權(quán)支付對象的不同，可分為兩種：換取職工服務(wù)的股份支付、換取其他方服務(wù)的股份支付。
    
    所以，換取職工服務(wù)的股份支付，屬于職工薪酬，而換取其他方服務(wù)的股份支付，不屬于職工薪酬。
    
    此外，在換取職工服務(wù)的股份支付中，以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)不形成企業(yè)的負債，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，但這并不意味著該股份支付不具有職工薪酬的性質(zhì)。而以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，等待期內(nèi)形成企業(yè)的負債，并通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，理所當(dāng)然的屬于職工薪酬。
• 諾同學(xué)
  以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算
  • 宋老師
    股份支付的四個環(huán)節(jié)：
    
    授予日，指股份支付協(xié)議獲得批準的日期。也就是說股份支付的協(xié)議條款和條件已經(jīng)獲得股東大會的批準。
    可行權(quán)日，指可行權(quán)條件得到滿足，職工或其他方，具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期！要注意的是這里的可行權(quán)日只是獲得權(quán)益性工具或者現(xiàn)金權(quán)利，而不是實際的現(xiàn)金！
    
    股份支付
    行權(quán)日，指職工或其他方，行使權(quán)利獲取現(xiàn)金或權(quán)益性工具的日期。比如說，持有股票期權(quán)的職工行使了以特定價格購買一定數(shù)量本公司股票的權(quán)利，該日即為行權(quán)日。
    出售日，指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期。按照我國法律規(guī)定，用于期權(quán)激勵的股份支付協(xié)議，應(yīng)在行權(quán)日和出售日之間設(shè)立禁售期，其中，國有控股上市公司的禁售期不低于兩年。
    
    一般來說，授予的時候，會約定相關(guān)條件因素，條件滿足了才打到可行權(quán)日才可以行權(quán)
    授予后立即可行權(quán)，就相當(dāng)于授予的時候相關(guān)支付條件就已經(jīng)滿足了，授予之后馬上就可以行權(quán)
• 雪同學(xué)
  現(xiàn)金股份支付應(yīng)付職工薪酬總額如何算啊老師
  • 陸老師
    你好，現(xiàn)金股份支付職工工資，職工工資一般用銀行存款或者庫存現(xiàn)金進行支付
• B同學(xué)
  企業(yè)以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇和以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付也屬于職工薪酬準則所規(guī)范的職工薪酬。 (  )
  • N老師
    正確答案錯 解析：企業(yè)以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇和以權(quán)益結(jié)算的股份支付都屬于職工薪酬，但以權(quán)益結(jié)算的股份支付屬于股份支付準則所規(guī)范的職工薪酬。