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老師,我理解的帶薪缺勤是不扣工資享受休假,可是為什么這里的累積帶薪缺勤不僅不扣錢累積到下一年的休假還另外發(fā)錢呢?
同學(xué),你好:
這里是說(shuō)如果你不休的話可以給你折現(xiàn),不是說(shuō)你既可以享受休假又可以拿錢。
祝學(xué)習(xí)愉快!
同學(xué),你好:
你說(shuō)的是例題2嗎?題目說(shuō)的是累積帶薪缺勤結(jié)轉(zhuǎn)一年,超過(guò)一年未使用的也不能獲得現(xiàn)金,離職時(shí)未使用的也不能獲得現(xiàn)金。沒(méi)有看到你說(shuō)的情況。你能把那句話原句指出來(lái)下在哪里嗎?
著學(xué)習(xí)愉快!
同學(xué),你好:
你可以把企業(yè)支付員工工資分成兩塊,一個(gè)是從應(yīng)付職工薪酬——工資,也就是員工正常上班,企業(yè)給發(fā)工資;還有種是應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤,也就是員工不上班,企業(yè)也給發(fā)工資。
你圈的這個(gè)分錄是員工不上班企業(yè)給發(fā)工資的部分,所以是借:應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤。
祝學(xué)習(xí)愉快!
不休也發(fā),只不過(guò)發(fā)的是自己出勤的正常工資而已。
休的那個(gè)發(fā)的帶薪假的工資+正常出勤的部分的工資。
老師,我理解的帶薪缺勤是不扣工資享受休假,可是為什么這里的累積帶薪缺勤不僅不扣錢累積到下一年的休假還另外發(fā)錢呢?
累積帶薪缺勤,員工離職的時(shí)候發(fā)錢補(bǔ)償,能不能舉個(gè)例子?...
非累積帶薪缺勤 老師沒(méi)講例題呀,能不能舉個(gè)例子...
關(guān)于累計(jì)帶薪缺勤 為什么我們做賬務(wù)處理只做累計(jì)的,為什么不做...
老師,非累計(jì)帶薪缺勤不是不用處理嗎...
這道題的D選項(xiàng),非累積缺勤不是不用做任何處理嗎?...
累計(jì)帶薪缺勤,只是因?yàn)榘凑諜?quán)責(zé)發(fā)生制將今年未休年假提前預(yù)提費(fèi)...
D選項(xiàng)也有可能確認(rèn)的是累積帶薪缺勤???...
老師,對(duì)于累計(jì)帶薪缺勤這一個(gè)知識(shí)點(diǎn),我還是沒(méi)想得很明白,您能...
為什么只算50名管理人員累計(jì)帶薪缺勤,那950名員工累計(jì)帶薪...
這里是說(shuō)的三倍工資的意思嗎?然后,這里的補(bǔ)償金額也是“累積帶...
軟件工程跨專業(yè)考研不受限制,都是可以去考的??鐚I(yè)考研,就是在自己所學(xué)專業(yè)之外,選擇與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)或是無(wú)關(guān)的非本專業(yè)課程,作為研究或是考研目標(biāo)。相關(guān)詳情,快隨高頓考研一起來(lái)了解一下!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需要滿足一定的工作年限要求,這也是很多考生在報(bào)考時(shí)容易犯難的問(wèn)題,要知道工作年限計(jì)算是累計(jì)的,年限截止至所在年份的12月31日。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是機(jī)考,所以電腦自帶計(jì)算器,點(diǎn)擊電腦的“Windows鍵+r”,輸入“calc”會(huì)出現(xiàn)計(jì)算器,大家可以在平時(shí)練習(xí)操作。
為便于考生備考,內(nèi)蒙古大學(xué)現(xiàn)公布部分2024年碩士研究生初試科目調(diào)整情況,后續(xù)如有其他科目調(diào)整將及時(shí)補(bǔ)充。初試考試科目以招生簡(jiǎn)章目錄公布為準(zhǔn)。詳細(xì)信息小編整理如下:
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說(shuō)明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說(shuō)明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 親愛(ài)的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)-上年?duì)I業(yè)利潤(rùn))/上年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長(zhǎng)率=(100+100)/100=200%如有疑問(wèn),我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 可愛(ài)的同學(xué),你好稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧?rùn)是已經(jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤(rùn)加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫(kù)存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡(jiǎn)單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒(méi)有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來(lái)用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過(guò)一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒(méi)有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油!??!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 親愛(ài)的同學(xué),你好:建筑企業(yè)外購(gòu)建筑材料并提供施工業(yè)務(wù)的包工包料合同是一種既涉及服務(wù)又涉及貨物的一項(xiàng)銷售行為,是混合銷售行為。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上沒(méi)有建筑材料銷售資質(zhì),只有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)材料和勞務(wù)的發(fā)票開(kāi)具和稅務(wù)處理如下:一般而言,建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和建筑勞務(wù)一起按9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具9%的增值稅發(fā)票。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上既有銷售資質(zhì)又有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和勞務(wù)的稅務(wù)處理和發(fā)票開(kāi)具按照以下方法處理: 其一、如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中超過(guò)50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照17%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具13%的增值稅發(fā)票。 其二,如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中低于50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具9%的增值稅發(fā)票。祝你學(xué)習(xí)愉快~