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老師,什么是“預測性財務信息審核?”
老師,07:23的D對財務信息執(zhí)行商定程序提供低水平保證--...
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預測性財務信息審核需要用到職業(yè)判斷這句話是對的嗎?是不是只要...
員工是財務信息內部使用者還是外部使用者?...
老師,這道題選項D跟答案里的審計抽樣有什么關系呀,預測性財務...
什么是預測性財務信息,具體事例說下,謝謝...
B選項不選,是不是因為“組成部分財務信息發(fā)生的重大錯報的可能...
預測性財務信息審核為什么需要運用到職業(yè)判斷,是審計的哪一步...
你好,請問組成部分財務信息發(fā)生重大錯報的可能性,是對什么有影...
不能理解為,反應財務信息的時候,這些信息要和企業(yè)財務狀況、經(jīng)...
本考試的目的是選拔部分高職高專畢業(yè)生升入普通本科高校繼續(xù)進行財務管理專業(yè)本科階段的學習,考查考生運用財務管理基本理論和基本方法進行管理財務活動的能力。 一、考試科目名稱:《財務管理》 二、考試形式: 閉卷、筆試 三、考試時長: 90分鐘 四、試卷結構與分值: 滿分100分 1.單項選擇題(共20分) 2.多項選擇題(共10分) 3.判斷題(共10分) 4.簡答題(共15分) 5.業(yè)務題(共45分) 五、考試的基本要求 掌握財務活動管理的基本理論和基本方法,理解各類財務關系的處理方法,將財務管理的基本理論應用于企業(yè)領域,使其能夠運用所學的專業(yè)知識進行觀察、分析和思考,并解決我國企業(yè)理財方面的典型現(xiàn)象和問題。 六、考試范圍 第一章 總論 1.掌握財務管理的概念、對象與內容; 2.掌握財務管理目標的幾個觀點,了解財務管理的組織;
主要的人力資源管理的就業(yè)崗位為:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。在人才競爭的今天,做好人的工作是贏得整個世界的前提。只有企事業(yè)單位能發(fā)掘人才合理的運用人才才能有長遠的發(fā)展。
教師回復: 同學,你好!這個要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。祝學習愉快!
教師回復: 親愛的同學,上午好~如果上年為負數(shù),取絕對值,計算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年營業(yè)利潤-上年營業(yè)利潤)/上年營業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復: 可愛的同學,你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費用因為凈利潤是已經(jīng)扣除了稅后利息費用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費用才是稅后經(jīng)營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們都能健健康康!
教師回復: 勤奮的同學,你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會發(fā)生減值,并且減值可以轉回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費用化,就是因為滿足了資本化的條件,同時滿足三個條件,應當確認為合同履約成本:①該成本與一份當前或預期取得的合同直接相關,包括直接人工、直接材料、制造費用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務的資源;③該成本預期能夠收回。這三點和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預期能夠收回的,應當作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時計入當期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費或盡職調查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎金,看似跟合同相關,但是年終獎還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會有年度獎金。希望老師的解答能幫助你理解!務必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。。∽M瑢W和家人們健健康康!
教師回復: 親愛的同學,你好:建筑企業(yè)外購建筑材料并提供施工業(yè)務的包工包料合同是一種既涉及服務又涉及貨物的一項銷售行為,是混合銷售行為。如果建筑企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照上沒有建筑材料銷售資質,只有建筑服務資質的情況下,則建筑企業(yè)將外購材料和勞務的發(fā)票開具和稅務處理如下:一般而言,建筑企業(yè)將外購的材料和建筑勞務一起按9%稅率計征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。如果建筑企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照上既有銷售資質又有建筑服務資質的情況下,則建筑企業(yè)將外購的材料和勞務的稅務處理和發(fā)票開具按照以下方法處理: 其一、如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務收入總額中超過50%,則建筑企業(yè)外購材料和勞務一起按照17%稅率計征增值稅,向發(fā)包方開具13%的增值稅發(fā)票。 其二,如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務收入總額中低于50%,則建筑企業(yè)外購材料和勞務一起按照9%稅率計征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。祝你學習愉快~