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老師,請(qǐng)問經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營理念有何區(qū)別?
親愛的同學(xué)你好:
企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)就是公司做人的原則,也就是公司是如何明是非辨善惡的。而經(jīng)營理念是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的管理方式。企業(yè)的管理方式會(huì)體現(xiàn)公司做事的原則,所以兩者會(huì)有一定的重疊,但是經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)的的原則,是高于管理方式的的。
提示:我們考試考的多的是經(jīng)營哲學(xué),幾乎不考經(jīng)營理念,所以可以不必過于糾結(jié)喲
有什么疑問可以繼續(xù)提問哦,希望你能順利通過CPA考試(*^▽^*)~
老師,請(qǐng)問經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營理念有何區(qū)別?
老師,財(cái)管好難,我不知道怎么學(xué),現(xiàn)在學(xué)到投資組合風(fēng)險(xiǎn)...
財(cái)管老師講的太抽象了,比會(huì)計(jì)和審計(jì)還難懂,怎么辦。是基礎(chǔ)不夠...
老師,我想問一下,在金融負(fù)債的定義里面說滿足條件之一就可以確...
你好,財(cái)管講的知識(shí)點(diǎn)很快,很抽象,老師都直接講知識(shí)點(diǎn),沒有普...
監(jiān)管機(jī)構(gòu)是指? ...
老師,我有學(xué)習(xí)問題,我在財(cái)管第二論復(fù)習(xí)中,做的其他網(wǎng)校的習(xí)題...
老師你好哈,現(xiàn)在不知道要怎么選擇財(cái)管的兩個(gè)老師呢,大概聽了一...
老師,在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中提到的公司價(jià)值的內(nèi)涵是什么...
老師,我已經(jīng)學(xué)完了2019年財(cái)管預(yù)科班,只是學(xué)前測試成績是5...
老師,經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式什么意思...
一、考核對(duì)象 本課程的考核對(duì)象為五年一貫制高職專轉(zhuǎn)本財(cái)務(wù)管理專業(yè)入學(xué)考試普通在校生考生。 二、考核方式 本課程考核采用閉卷筆試的方式。 三、命題依據(jù)及原則 1、命題依據(jù) 本課程考核命題教材為靳磊編著,高等教育出版社出版的《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》(第四版)。 2、命題原則 (1)命題在教學(xué)大綱規(guī)定的范圍之內(nèi),突出重點(diǎn)內(nèi)容和基本知識(shí)。 (2)兼顧各能力層次,在一份試卷中,各層次考試題所占分?jǐn)?shù)比例大約為:識(shí)記30%,理解40%,應(yīng)用30%。 四、考核要求 本課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,要求學(xué)生能夠牢固掌握本課程的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。 本課程的考試著重考核學(xué)生對(duì)基本理論和基本技能的掌握情況,包括識(shí)記、理解和應(yīng)用三個(gè)層次:識(shí)記是指學(xué)習(xí)后應(yīng)當(dāng)記住的內(nèi)容,包括概念、原則、方法的含義等。這是最低層次
本考試的目的是選拔部分高職高專畢業(yè)生升入普通本科高校繼續(xù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科階段的學(xué)習(xí),考查考生運(yùn)用財(cái)務(wù)管理基本理論和基本方法進(jìn)行管理財(cái)務(wù)活動(dòng)的能力。 一、考試科目名稱:《財(cái)務(wù)管理》 二、考試形式: 閉卷、筆試 三、考試時(shí)長: 90分鐘 四、試卷結(jié)構(gòu)與分值: 滿分100分 1.單項(xiàng)選擇題(共20分) 2.多項(xiàng)選擇題(共10分) 3.判斷題(共10分) 4.簡答題(共15分) 5.業(yè)務(wù)題(共45分) 五、考試的基本要求 掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)管理的基本理論和基本方法,理解各類財(cái)務(wù)關(guān)系的處理方法,將財(cái)務(wù)管理的基本理論應(yīng)用于企業(yè)領(lǐng)域,使其能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行觀察、分析和思考,并解決我國企業(yè)理財(cái)方面的典型現(xiàn)象和問題。 六、考試范圍 第一章 總論 1.掌握財(cái)務(wù)管理的概念、對(duì)象與內(nèi)容; 2.掌握財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的幾個(gè)觀點(diǎn),了解財(cái)務(wù)管理的組織;
一、考試內(nèi)容 第一章 財(cái)務(wù)管理概述 1.了解財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理者的職責(zé); 2.熟悉財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、委托代理關(guān)系與代理問題; 3.掌握金融資產(chǎn)特點(diǎn)與價(jià)值決定因素; 4.了解有效市場假說的基本含義。 (知識(shí)點(diǎn)大綱:財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與公司治理、金融市場與市場效率) 第二章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析 1.理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理念; 2.觀測基本財(cái)務(wù)報(bào)表信息,掌握財(cái)務(wù)分析的方法; 3.熟悉財(cái)務(wù)分析所涉獵的各類效率比率; 4.掌握反映財(cái)務(wù)效率的相關(guān)指標(biāo)及其影響因素; 5.熟悉現(xiàn)金流量和收益質(zhì)量之間的關(guān)系。 (知識(shí)點(diǎn)大綱:基本財(cái)務(wù)報(bào)表信息含量、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法、償債能力比率分析、獲利能力比率分析、營運(yùn)能力比率分析、市況測定比率、現(xiàn)金流量表分析) 第三章 籌資管理 1.理解貨幣時(shí)間價(jià)值的基本含義; 2.熟悉貨幣
2023年江蘇銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)管理與分析崗招聘公告 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)管理與分析崗 招聘機(jī)構(gòu) :總行本部 用工性質(zhì) :合同制 招聘人數(shù):1 截止時(shí)間:2023-06-30 招聘類型 :社會(huì)招聘 工作地點(diǎn) :南京市 崗位職責(zé)1.制度建設(shè)。負(fù)責(zé)起草和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度辦法、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。 2.費(fèi)用管理。落實(shí)財(cái)政紀(jì)律要求,對(duì)全行各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核、測算、監(jiān)督和控制,確保全行財(cái)務(wù)事項(xiàng)符合規(guī)范。 3.財(cái)務(wù)分析。定期開展財(cái)務(wù)分析工作,針對(duì)財(cái)務(wù)管理核算中的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 4.系統(tǒng)建設(shè)。根據(jù)全行財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)發(fā)展和條線信息化要求,推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作,提升全行財(cái)務(wù)管理信息化水平。 任職條件1.年齡:35周歲及以下。 2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷:境內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制碩
財(cái)務(wù)管理這個(gè)科目的考試難度不亞于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),要想學(xué)好這個(gè)科目的話大家一定要沉下心來,理解所學(xué)內(nèi)容。下面就跟高頓小編一起打卡這個(gè)科目的學(xué)習(xí)吧!
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年?duì)I業(yè)利潤-上年?duì)I業(yè)利潤)/上年?duì)I業(yè)利潤的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 可愛的同學(xué),你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧櫴且呀?jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油!??!祝同學(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),你好:建筑企業(yè)外購建筑材料并提供施工業(yè)務(wù)的包工包料合同是一種既涉及服務(wù)又涉及貨物的一項(xiàng)銷售行為,是混合銷售行為。如果建筑企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照上沒有建筑材料銷售資質(zhì),只有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購材料和勞務(wù)的發(fā)票開具和稅務(wù)處理如下:一般而言,建筑企業(yè)將外購的材料和建筑勞務(wù)一起按9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。如果建筑企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照上既有銷售資質(zhì)又有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購的材料和勞務(wù)的稅務(wù)處理和發(fā)票開具按照以下方法處理: 其一、如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中超過50%,則建筑企業(yè)外購材料和勞務(wù)一起按照17%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具13%的增值稅發(fā)票。 其二,如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中低于50%,則建筑企業(yè)外購材料和勞務(wù)一起按照9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。祝你學(xué)習(xí)愉快~