企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除？

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• 果同學(xué)
  符合企業(yè)所得稅法扣除規(guī)定的有a企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除b企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出不超過(guò)工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除c企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除d職工福利費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出職工教育經(jīng)費(fèi)支出的超過(guò)部分準(zhǔn)予在以后納稅
  • 謝老師
    a、b、c。超過(guò)部分屬永久性差異，不能如d所述那樣在以后納稅年度彌補(bǔ)扣除。
• 小同學(xué)
  企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額多少比例的部分，準(zhǔn)予扣除，超過(guò)部分
  • P老師
    新企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則第四十二條 除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5％的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。所以你所說(shuō)的這條已經(jīng)失效，現(xiàn)在是實(shí)際支出職工教育經(jīng)費(fèi)，而不是計(jì)提
• D同學(xué)
  按照稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不超過(guò)工資薪金總額的2.5%的部分準(zhǔn)予扣除。那么此處的“工
  • 孫老師
    稅法規(guī)定的這個(gè)工資薪金，指的是“計(jì)稅工資”總額
    根據(jù)企業(yè)所得稅暫行條例的規(guī)定：
    第十一條　條例第六條第二款（二）項(xiàng)所稱計(jì)稅工資，是指計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，允許扣除的工資標(biāo)準(zhǔn)。包括企業(yè)以各種形式支付給職工的基本工資、浮動(dòng)工資，各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等。
    所以應(yīng)該指的是實(shí)際支付的金額，而不是賬面計(jì)提的金額