權(quán)益股份支付要按照授予日權(quán)益工具的公允價值進行確認嗎？

其他回答

• 思同學(xué)
  到底是要按股票期權(quán)的公允價值作為授予日權(quán)益工具的公允價值，還是按照授予日股票價格減去期權(quán)認購價之差作為授予日權(quán)益工具的公允價值？
  • 夏老師
    你好！授予日權(quán)益工具的公允價值
  • 思同學(xué)
    要按股票期權(quán)的公允價值作為授予日權(quán)益工具的公允價值的
  • 夏老師
    那些兩段又是啥意思
  • 思同學(xué)
    你拍的圖片，是針對限制性股票在鎖定期內(nèi)的特殊處理。
  • 夏老師
    也就是說，對股票期權(quán)或者認股權(quán)證，可以直接用期權(quán)定價模型估計出來的期權(quán)公允價值作為授予日的公允價值，但是對限制性股票，就得用授予日股票價格減去認購價格，對吧
  • 思同學(xué)
    是的，你的理解很對
• C同學(xué)
  這為什么不用10元呢，權(quán)益結(jié)算的股份支付不是應(yīng)該按照授予日權(quán)益工具的公允價值計入成本嗎？
  • 黃老師
    就是授予日的公允，題目第股票公允價值20，購買價格10，則期權(quán)的公允價值=20-10=10
• 肥同學(xué)
  請問橙色畫線那里，為什么是授予日權(quán)益工具公允價值而不是 授予日權(quán)益工具公允價值減去行權(quán)價？（公允價值減去員工行權(quán)需支付的金額）
  • 黃老師
    你這里是現(xiàn)金支付而不是權(quán)益支付，所以說直接按照公允價值來處理。
  • 肥同學(xué)
    沒明白你說的
  • 黃老師
    如果說啊，你給這個員工授予的是權(quán)益結(jié)算的工具，就給這個股票，員工與這個固定的行權(quán)價格可以優(yōu)惠，購買股票才是要減去行權(quán)支付的金額。
  • 肥同學(xué)
    你這里并不屬于這一種情況，你這里是屬于現(xiàn)金支付的，就相當(dāng)于是直接給股票，所以說是按照公允價值來確認。
  • 黃老師
    授予日權(quán)益工具公允價值是不是不等于授予日普通股股票的公允價值？？
  • 肥同學(xué)
    是的，這兩個價值是一致的，都是指股票的公允價值。
  • 黃老師
    我認為應(yīng)該是這樣子理解的，? ?課本說得是權(quán)益工具公允價值? ?我理解成普通股股票公允價值? 所以才會有這樣子的問題！? 另外我認為? 授予日權(quán)益工具公允價值+行權(quán)價＝授允日普通股股票股價？? ?請問（1）這樣子理解對么？
  • 肥同學(xué)
    我的意思就是授予日權(quán)益工具公允價值 與 授予日普通股股票公允價值 是兩個概念！但是又有關(guān)系
  • 黃老師
    第一處橙色劃線這樣子理解，應(yīng)該是這樣子理解吧？
  • 肥同學(xué)
    第一個問題，你這里的理解對的，沒問題。 這里都是指的這個激勵標(biāo)的物的公允價值。
  • 黃老師
    對的，理解正確了的
  • 肥同學(xué)
    至于給員工的優(yōu)惠，我認為實際上已經(jīng)包含并且記入 管理費用 或者可以說沒有這一個說法？因為都是按照公允價值計算的。。首先員工的付出結(jié)（或者說是服務(wù)，創(chuàng)造的資產(chǎn)）值這個公允價值所以才給這個價？
  • 黃老師
    至于給員工的優(yōu)惠，我認為實際上已經(jīng)包含并且記入 管理費用 或者可以說沒有這一個說法？因為都是按照公允價值計算的。。首先員工的付出的（或者說是服務(wù)，創(chuàng)造的資產(chǎn)）值這個公允價值所以才給這個價的股票？
  • 肥同學(xué)
    值這個價值才給這個價值的權(quán)益工具（不是股票）
  • 黃老師
    支付給員工有兩種情況，第一種就直接是給股票，還有第二種就是以讓這個員工以較低的價格去買這個股票，你看你是屬于哪一種？
  • 肥同學(xué)
    課本沒有說有兩種啊 我認為是這樣子的 （針對你說的第二種）員工以較低價格買入公司股票? 相當(dāng)于 員工為公司的付出/創(chuàng)造的價值為條件? 加上員工以比較低的價格 合計換得公司股票? 所以就是行權(quán)價+權(quán)益工具公允價值＝授予日普通股股票公允價值 你說的第一種 我認為是員工為公司付出（創(chuàng)造的價值）剛好換得授予日普通股股票的公允價值? ? 意思就是這里的行權(quán)價剛好為0? 所以就是0+授予日權(quán)益工具公允價值＝授予日普通股股票公允價值
  • 黃老師
    你看一下嘍，看就是說關(guān)于這個股權(quán)支付就是這兩種，你這里是屬于直接給股票的這一種，所以說就是直接按照公允價值來確認管理費用?；蛘呤钦f你還沒有學(xué)到另外一種。
  • 肥同學(xué)
    知識的東西，是就是啊? 別這么說啊
  • 黃老師
    什么別這么說，本就是這兩種情況呀，你這里是屬于另外一種情況呀，你按照第一種情況來理解，肯定是對不上號的
  • 肥同學(xué)
    能夠以較低的價格去買入這個股票，基本上是有前提條件的，要么就是繼續(xù)在公司工作? 或者某種利益關(guān)系等等 所以說這之間的差價，我認為就是這些前提條件的價值+行權(quán)價? 才可以買公允價值的股票
  • 黃老師
    就是說，你給這個員工授予這個激勵有兩種。第一種，比方說你可以按照五塊錢一股，在未來的三年之后去買這些股票。那么這種情況你確認這個管理費用就是按照這個授予日的公允價值來計算。第二種，就是說你直接在現(xiàn)在又給了這個員工的這個股票，那么三年之后他就可以賣出去，或者是說三點之后你就直接無償給他股票。就員工，他不用自己掏錢，那么，這種情況就是按照這個股票公允價值來進行處理，而不是按照授予日的公允價值來處理。
• Y同學(xué)
  股份支付，為什么不考慮權(quán)益工具授予日后公允價值變動
  • 吳老師
    為行而copy從二級市場回購股份，與確認股份支付的費用和資本公積，是兩個不同的交易。關(guān)鍵是：不應(yīng)依據(jù)回購時支付的現(xiàn)金作為對股份支付費用進行確認和計量的依據(jù)，否則就與“益結(jié)算”這個大前提相矛盾了，畢竟員工取得的是股份而不是現(xiàn)金。
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