動合同期限 3 個月以上不滿 1 年的，試用期不得超過 1 個月，約定5天沒有超過規(guī)定？

這個選項D是錯的吧

T同學
2020-04-08 23:28:05
閱讀量 235
  • 楊老師 高頓財經研究院老師
    會計男神 接地氣 一絲不茍 循循善誘
    高頓為您提供一對一解答服務，關于動合同期限 3 個月以上不滿 1 年的，試用期不得超過 1 個月，約定5天沒有超過規(guī)定？我的回答如下：

    親愛的鵬鵬同學，你好~

    選項D對哈，動合同期限 3 個月以上不滿 1 年的，試用期不得超過 1 個月，約定5天沒有超過規(guī)定呢

    繼續(xù)加油哦，注意防護好好照顧自己~


    以上是關于合同,合同相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-04-09 09:12:46
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其他回答

  • E同學
    老師， 1、是不是國家規(guī)定納稅期限在次月10號-15號？ 2、如果超過期限會怎么樣的呢？ 3、超過1天跟超1個月罰款有什么區(qū)別呢？
    • 吳老師
      你好 1，一般是次月15日之前申報 2，超期會有罰款處罰，有稅款繳納還有滯納金 3，超期不同罰款金額不同，滯納金金額也不同
  • b同學
    簽訂1年的合同試用期不是不能超過1個月嗎？為什么這個是對的呢？
    • E老師
      你好，題目說些規(guī)定違反了勞動合同法有關規(guī)定
  • 藍同學
    合同法是簽1年的合同，試用期不得超過1個月，很多做銷售的公司都是勞動者有業(yè)績了才給轉正，有一些試用期2個月3個月都有，那這種情況怎么理解？
    • 郭老師
      這是法律的規(guī)定，很多做銷售的公司都是勞動者有業(yè)績了才給轉正，有一些試用期2個月3個月都有，那這些是違法法律的做法
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