員工持股計(jì)劃必須是本企業(yè)在職員工對(duì)嗎?

員工持股計(jì)劃必須是本企業(yè)在職員工對(duì)嗎?

有同學(xué)
2021-10-22 09:16:04
閱讀量 540
  • 老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于員工持股計(jì)劃必須是本企業(yè)在職員工對(duì)嗎?我的回答如下:

    勤奮的同學(xué)你好:
            根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括四類人員:①在企業(yè)工作滿 一定時(shí)間的正式員工;②公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理;③企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動(dòng)人 事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員;④企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員
    但是員工持股計(jì)劃具有以下特點(diǎn):①持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)的員工;②員工所認(rèn)購(gòu)的 股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面受到一定的限制。

          離退休人員指的應(yīng)該是從本單位辦理正式的手續(xù)離開工作崗位并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人。所以離退休人員指的不是在職職工。但是在職職工可能會(huì)包括離退休人員。所以并不矛盾,被包括在在職范圍的離退休人員也是員工持股計(jì)劃的人員范圍內(nèi)。在冊(cè)就是占有公司編制的人員,而在職就是所有人員,還在公司上班的叫在崗。
         在職員工可以理解為:在崗職工+本企業(yè)即將退休離職的職工。


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    以上是關(guān)于股,持股相關(guān)問題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-10-22 10:17:34
  • 收起
    有同學(xué)學(xué)員追問
    所以C選項(xiàng)不正確嗎?
    持股
    2021-10-22 10:49:59
  • 老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    勤奮的同學(xué)你好:
          本題的正確答案應(yīng)該為ABCE,后臺(tái)已經(jīng)更正了,感謝同學(xué)反饋,祝考試順利。


    希望老師的以上解答能夠幫助到你,接下來也要繼續(xù)加油哦~ヾ(? °?°? )??預(yù)祝同學(xué)考試順利通過哦

    2021-10-22 11:08:31
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其他回答

  • L同學(xué)
    一個(gè)員工同時(shí)在兩家企業(yè)任職,兩家企業(yè)都必須要給該員工買社保嗎?
    • 易老師
      你好!不行,買不了,一家買了之后,另一家就買不進(jìn)去了。
    • L同學(xué)
      那另外一家只發(fā)工資就可以了嗎?
    • 易老師
      你好!是的。只需要申報(bào)工資就好了
    • L同學(xué)
      前面1-4月沒有發(fā)工資,申報(bào)個(gè)稅按零申報(bào)的,現(xiàn)在可以在6月補(bǔ)發(fā)工資并申報(bào)嗎
    • 易老師
      你好!嚴(yán)格來說不行,但是實(shí)操問題不大,因?yàn)楝F(xiàn)在是按累計(jì)金額交個(gè)稅了
    • L同學(xué)
      老師好,該員工是在深圳一家公司幫忙買社保,我們公司在廣州的給他發(fā)工資,這種有沒有問題?
    • 易老師
      您好!只要最終都申報(bào)了收入就可以。
  • 山同學(xué)
    員工離職時(shí)必須轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)嗎
    • 房老師
      《股權(quán)管理辦法》規(guī)定:原始股股東如果辭職與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,則喪失持股資格,所持股份應(yīng)當(dāng)在離職后一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓給公司;原始股股東拒絕按規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,公司將強(qiáng)制要求股東轉(zhuǎn)讓,強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓價(jià)格為該部分股份所對(duì)應(yīng)的公司上年度末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值。
        建議:在采取員工股權(quán)激勵(lì)時(shí),請(qǐng)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員務(wù)必注意,對(duì)于不同情況下的股權(quán)處置的約定宜早不宜遲,宜細(xì)不宜粗。越早約定,約定得越細(xì),則覆蓋的人員越多,執(zhí)行性越強(qiáng)。最好的辦法是在律師的指導(dǎo)下,在約定中窮盡所有面臨股權(quán)變動(dòng)的情況,區(qū)分員工被動(dòng)離職、主動(dòng)離職、意外身故等各種情況,設(shè)定好詳細(xì)的執(zhí)行方案,這才能確保你們激勵(lì)目的能得以正確的實(shí)現(xiàn)。
  • T同學(xué)
    員工持股計(jì)劃跟股權(quán)激勵(lì)一樣嗎
    • 葉老師
      員工持股計(jì)劃跟股權(quán)激勵(lì)不一樣。
      區(qū)別在于:
      1.員工因股權(quán)激勵(lì)所得被視作因努力工作而獲得的薪酬,因此按照個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)繳納稅務(wù);
      員工持股計(jì)劃所得被視做員工個(gè)人出資購(gòu)買股票,與公司綁定利益而獲得的收益,按照現(xiàn)有政策,股票買賣是無需納稅的;
      所以對(duì)于員工個(gè)人來說,員工持股計(jì)劃是避稅的;
      當(dāng)然啦,另外一點(diǎn)沒有了經(jīng)營(yíng)績(jī)效的限制性條款,對(duì)計(jì)劃實(shí)施難度是一個(gè)極大的降低;而我們看到今年以來實(shí)施員工持股計(jì)劃的公司大多數(shù)都是因?yàn)檫^往做限制性股票股權(quán)激勵(lì)因?yàn)闃I(yè)績(jī)限制沒有成功。
      2.員工持股計(jì)劃與公司財(cái)務(wù)沒有瓜葛,沒有股權(quán)激勵(lì)方式中給公司帶來的成本壓力。
      現(xiàn)在市場(chǎng)上一種是通過二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)(資金公司做杠桿以及資管計(jì)劃),這種方式甚至不用證監(jiān)會(huì)審批,比如蘇寧云商、三安光電、新海宜、龍凈環(huán)保等,都采取這種方式進(jìn)行員工持股計(jì)劃。
      另外一種常見方式是非公開發(fā)行股票,這里需要強(qiáng)調(diào)的是證不能使用資金杠桿(康緣藥業(yè)今年第一次方案就利用了匯添富基金做了一個(gè)12的資金杠桿,但是被證監(jiān)會(huì)叫停了,直到改成沒有杠桿才通過),證監(jiān)會(huì)年中的時(shí)候?qū)φJ(rèn)購(gòu)非公開發(fā)行股票下發(fā)了一個(gè)窗口性意見:“一是上市公司高管只能以個(gè)人名義參與3年期定增,禁止通過結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品參與,二是不允許高管參與1年期定增?!?br />事實(shí)上證監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定也是為了避免內(nèi)幕交易的情況發(fā)生,而對(duì)于證監(jiān)會(huì)的這種態(tài)度,上市公司往往選用自己上市時(shí)的保薦人相關(guān)券商作為資管計(jì)劃的管理人,更加容易被證監(jiān)會(huì)審批通過。
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    教師回復(fù): 親愛的同學(xué),你好:一、收入效應(yīng)指由商品的價(jià)格變動(dòng)所引起的實(shí)際收入水平變動(dòng),進(jìn)而由實(shí)際收入水平變動(dòng)所引起的商品需求量的變動(dòng)。例如說一個(gè)人的工資(名義收入)保持不變,當(dāng)商品價(jià)格下降以后,他就能買更多的商品,即實(shí)際收入增加,實(shí)際購(gòu)買力增強(qiáng)了。二、替代效應(yīng)是因某商品名義價(jià)格變化,而導(dǎo)致的消費(fèi)者所購(gòu)買的商品組合中,該商品與其他商品之間的替代。例如說,豬肉價(jià)格上漲了,牛肉價(jià)格價(jià)格不變,那么牛肉價(jià)格相對(duì)于豬肉價(jià)格就便宜了,在其他條件不變的情況下,消費(fèi)者就可能增加牛肉的消費(fèi),這就是替代效應(yīng)。祝你學(xué)習(xí)愉快~

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    教師回復(fù): 勤奮的同學(xué)你好:簡(jiǎn)單來說,弧彈性是表示某商品需求曲線上兩點(diǎn)之間的需求量的變動(dòng)對(duì)于價(jià)格的變動(dòng)的反應(yīng)程度?;椥允菑?qiáng)調(diào)弧上的變化,所以弧上的Q和P用的是變化前后的均值:弧彈性ε=(ΔQ/Q)/(ΔP/P)       ΔQ就是需求量的變化量;ΔP就是價(jià)格的變化量。Q是需求量,P是價(jià)格~(也就是說—比如需求量的變化量是ΔQ,則ΔQ/Q就是需求量變動(dòng)百分比,同樣價(jià)格變化量是ΔP,則ΔP/P就是價(jià)格變動(dòng)的百分比。)希望老師的以上解答能夠幫助到你,接下來也要繼續(xù)加油哦~ヾ(?°?°?)??

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    教師回復(fù): 以下是教材原文:預(yù)期理論可以解釋為:①隨著時(shí)間的推移,不同到期期限的債券利率有同向運(yùn)動(dòng)的趨勢(shì)。 ②如果短期利率較低,收益率曲線傾向于向上傾斜;如果短期利率較高,收益率曲線傾向于向 下傾斜。預(yù)期理論的缺陷在于無法解釋這樣一個(gè)事實(shí),即收益率曲線通常是向上傾斜的。因?yàn)楦?據(jù)預(yù)期理論,典型的收益率曲線應(yīng)當(dāng)是平坦的,而非向上傾斜的。典型的向上傾斜的收益率曲 線意味著預(yù)期未來短期利率將上升。事實(shí)上,未來短期利率既可能上升,也可能下降。

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    教師回復(fù): 愛思考的同學(xué),你好~ed=-[ΔQ/(Q0+Q1)/2]/[ΔP/(P1+P2)/2]這個(gè)公式是需求價(jià)格弧彈性的中點(diǎn)公式。計(jì)算的是(QO,P0)到(Q1,P1)之間這段弧的需求價(jià)格彈性。每天保持學(xué)習(xí),保持進(jìn)步哦~~加油?。。?/b>

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