企業(yè)永遠(yuǎn)都會處于一個有招聘需求的狀況，因?yàn)槿耸菚x職的。所以招聘專員最普通的日子就是上網(wǎng)，打開收件箱，看簡歷，通知面試，打電話等。目前考證是一個比較快的轉(zhuǎn)換方式，感興趣的小伙伴可以跟著小熊學(xué)姐看看下文！
人力資源專員好做嗎？工資多少？
1、人力資源專員好做嗎？
基層的人力資源工作是很雜的，事務(wù)性工作是極其多的。
?有招聘需求
比如人力資源專員，日常工作主要是找招聘網(wǎng)站、招聘渠道，聯(lián)系一兩個進(jìn)行長期的合作，然后每天維護(hù)渠道。有招聘需求的找業(yè)務(wù)部門確定招聘申請，制定崗位說明書（如果原本就有就不用做了，一般新崗位會需要重新編制），之后發(fā)布招聘信息，然后收簡歷，篩選簡歷，通知面試，面試，復(fù)試，入職。
?無招聘需求
無招聘需求的根據(jù)上級主管要求確認(rèn)要不要進(jìn)行人才儲備，需要的話請重復(fù)上述過程。如果開展校園招聘，大型招聘這種，就去策劃方案，進(jìn)行宣傳，有條件可以經(jīng)理講座，沒條件需要自己宣傳，然后繼續(xù)重復(fù)之前的步驟。
但較高層次的人力資源工作會出現(xiàn)不一樣的情況，較高層次的人力資源工作是一種統(tǒng)籌人員全局的工作，做事務(wù)性工作一年，比不上參與到比如薪酬體系方案從無到有并實(shí)施的這種事情一次。
2、人力資源專員工資多少？
 人力資源部專員工資收入一般是 4.5K-6K。具體薪資多少，以工作地點(diǎn)和個人能力有關(guān)。人力資源行業(yè)人員想擴(kuò)展自己的職業(yè)道路，考證是不錯的選擇，市面上人力資源管理類證書很多，以國際薪稅師證書為例，目前該證書市場缺口很大，高達(dá)67萬人，以后的工作前景非常不錯，可以進(jìn)入人力資源公司，企事業(yè)單位，會計(jì)師事務(wù)所，甚至個人創(chuàng)業(yè)也是可以的。
業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)如果是軍隊(duì)中的師團(tuán)長，那么人力資源領(lǐng)導(dǎo)就是軍隊(duì)中的政委。所以年薪想上六七位數(shù)的人力資源從業(yè)者，不能建設(shè)人資各方面體系的架構(gòu)，從而整合企業(yè)人力資源，提升企業(yè)的競爭力，憑什么給你這么高的工資。
3、人力資源專員可以考什么證？
國際薪稅師證書：國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents)，簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項(xiàng)并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國財(cái)務(wù)會計(jì)師公會認(rèn)可。是指從事報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)技術(shù)人員。
國際薪稅師就業(yè)前景：
在職業(yè)生涯中，擁有國際薪稅師證書就業(yè)空間更大，晉升的機(jī)會也會更多。
?持證者可以進(jìn)入企業(yè)，特別是外資企業(yè)
人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國際薪稅師人才，懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù)，都是企業(yè)更加青睞的對象；
?進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等，專業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作；
?進(jìn)入人力資源公司
很多企業(yè)會將人力資源部門工作外包給專業(yè)的第三方服務(wù)公司，代理辦理業(yè)務(wù)，而國際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務(wù)籌劃，是這類公司的最佳人選。
國際薪稅師薪資待遇：
薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是目前持有人數(shù)不多，且市場需求大，因此預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬元以上。