什么是薪稅師？2022薪稅師可以進(jìn)入哪些企業(yè)部門？近幾年由于疫情影響，“薪稅師”無(wú)疑是一件支持企業(yè)過(guò)冬的厚棉袍。薪稅師應(yīng)市場(chǎng)需求，結(jié)財(cái)務(wù)與人事于一體，是眾多企業(yè)比較受青睞的對(duì)象。那么，薪稅師究竟可以從事哪些方面的工作呢？下面小熊學(xué)姐就來(lái)講一講。
什么是薪稅師？2022薪稅師可以進(jìn)入哪些企業(yè)部門？
什么是薪稅師？
薪稅師集人力資源、稅務(wù)師等于一身，是一個(gè)創(chuàng)新型、復(fù)合型的專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
按照薪稅師發(fā)展歷史來(lái)看，薪稅師是從2012年開始研發(fā)的，當(dāng)時(shí)財(cái)才網(wǎng)引進(jìn)了國(guó)際專業(yè)知識(shí)體系，結(jié)合了中國(guó)和英國(guó)的專家指導(dǎo)，來(lái)研發(fā)薪稅師。六年后，也就是2018年的7月，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)正式將薪稅師項(xiàng)目立項(xiàng)，并在同年11月，舉行了薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試。等到了2020年2月份時(shí)，薪稅師正式被國(guó)家認(rèn)可，經(jīng)由人社部等三部委發(fā)布文件認(rèn)證為新職業(yè)！
薪稅師可以進(jìn)入哪些企業(yè)部門？
（1）財(cái)務(wù)相關(guān)部門
在新法案的實(shí)施下，薪稅師本身掌握了財(cái)稅和人力資源等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，所以不僅可以幫助企業(yè)核算工資中個(gè)稅繳納比例，還能與人力部對(duì)接薪酬，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，幫助企業(yè)提升價(jià)值。
（2）人力資源部門
相比于單純掌握人力資源方面基礎(chǔ)知識(shí)的職員，薪稅師更具優(yōu)勢(shì)，不僅可以擔(dān)任人力資源的崗位，還學(xué)習(xí)了薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)等知識(shí)，了解個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)與申報(bào)，是企業(yè)比較受青睞的復(fù)合型人才。
（3）會(huì)計(jì)事務(wù)所
在社保入稅個(gè)稅清繳等法案實(shí)施下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求進(jìn)一步提高，懂得財(cái)稅知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要對(duì)政策進(jìn)行理解和運(yùn)用，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)。而會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)職業(yè)方面的需求，薪稅師是比較適合會(huì)計(jì)崗位的，不能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，還能處理日常的單據(jù)審核。
 
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