全面預(yù)算的特征

2022-02-25 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 554人瀏覽

老師回答

全面預(yù)算具有如下兩個(gè)特征：首先，編制預(yù)算的目的是促成企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)有效的方式實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，因此，預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致；其次，預(yù)算作為一種數(shù)量化的詳細(xì)計(jì)劃，它是對(duì)未來活動(dòng)的細(xì)致、周密安排，是未來經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)，數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征。

1、管理全方位。
企業(yè)全面預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的預(yù)算進(jìn)行全方位管理，比如財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、籌資預(yù)算、資本預(yù)算等；其次該管理方式對(duì)企業(yè)預(yù)算全過程進(jìn)行控制管理，從預(yù)算活動(dòng)的編制、控制、貫徹執(zhí)行、考核分析、績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等過程貫穿到整個(gè)公司運(yùn)行活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)，是對(duì)整個(gè)預(yù)算過程的管理；最后，該管理方式不是靠單一的人員或部門就能實(shí)行的，必須需要公司全部人員的配合，從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層面到財(cái)務(wù)部門、其他部門再到每一個(gè)員工，都有責(zé)任為企業(yè)預(yù)算管理出一份力。

2、戰(zhàn)略指示性。
全面預(yù)算管理的要點(diǎn)是對(duì)企業(yè)資源做出合理的統(tǒng)籌配置，使其達(dá)到高效的使用效率，該管理方式實(shí)施必須是以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為前提，方能為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出合理有效的規(guī)劃，提供全面的支持。

3、追求利益性。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是追求企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)全面預(yù)算管理能夠?qū)ζ髽I(yè)資金投入進(jìn)行精確管理和縮減，使企業(yè)獲得更多利益，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

4、監(jiān)督控制性。
全面預(yù)算管理不僅僅只是下達(dá)預(yù)算目標(biāo)、編制和匯總預(yù)算額度，更多的是對(duì)企業(yè)預(yù)算過程進(jìn)行全方位執(zhí)行、對(duì)企業(yè)預(yù)算行為進(jìn)行控制、對(duì)企業(yè)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮其預(yù)算管理的作用和職責(zé)。

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