會(huì)計(jì)的五個(gè)基本特征是專業(yè)性、記錄性、量化性、可追溯性和客觀性。
1.專業(yè)性：會(huì)計(jì)的精神必須專注于以客觀和合理的方式顯示出組織的經(jīng)濟(jì)情況與經(jīng)濟(jì)運(yùn)作。
2.記錄性：會(huì)計(jì)不僅完成專業(yè)的技術(shù)工作，還要把信息記錄和保存，供未來參考和重用。
3.量化性：采取標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，以金錢、數(shù)量、比率和比例等量化表示信息。
4.可追溯性：會(huì)計(jì)要求有可追溯性，可以追溯到交易發(fā)生之前，能聽到歷史真實(shí)的足跡，把握其精神。
5.客觀性：要求以客觀的眼光看待征管的情況，不能帶著感情把會(huì)計(jì)做好，而是以客觀的態(tài)度處理會(huì)計(jì)事務(wù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則
會(huì)計(jì)職業(yè)道德八大準(zhǔn)則，包括：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
1.愛崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感；熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)；
2.誠實(shí)守信，要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上；
3.廉潔自律，要求會(huì)計(jì)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法，一身正氣。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白；
4.客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事；實(shí)事求是，不偏不倚；如實(shí)反映，保持應(yīng)有的獨(dú)立性；
5.堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，維護(hù)國家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序；
6.提高技能，要求會(huì)計(jì)人員具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望；具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平；
7.參與管理，要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，積極參與管理，使管理活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性；
8.強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
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