公司年底給員工發(fā)的年終福利禮品怎么做賬

公司購買的禮品送給員工，那么需要將此筆費用計入到福利費，發(fā)生時做：
借：管理費用-應(yīng)付福利費
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票，不允許進(jìn)項稅抵扣，若已抵扣需要做進(jìn)項轉(zhuǎn)出。
企業(yè)以其生產(chǎn)和外購的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬；同時確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入，其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理與正常商品銷售相同。 職工福利費的開支范圍
1，職工醫(yī)藥費
2，職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補助
3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4，集體福利的補貼
包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
5，其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬于職工福利費的開支
1，退休職工的費用
2，被辭退職工的補償金
3，職工勞動保護(hù)費
4，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助
5，職工的學(xué)習(xí)費
6，職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)
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