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勞務工資和工資會計分錄

2021-03-17 初級會計職稱 1541人瀏覽
老師回答
計提工資的會計分錄,借:生產成本(生產工人);制造費用(車間管理人員);管理費用(行政管理人員);銷售費用(銷售人員);在建工程(基建人員);研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員);貸:應付職工薪酬——工資。發(fā)放工資會計分錄,借:應付職工薪酬;貸:銀行存款。
工資總額的組成
1、計時工資:按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。工資標準是指每一職工在單位時間內應得的工資額。
2、計件工資:分個人計件和集體計件。
3、獎金:支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
4、津貼和補貼:為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼,以及物價補貼。
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資
原始記錄
企業(yè)應按每個職工設置“工資卡”,內含職工姓名、職務、工資等級、工資標準等資料。計算職工工資的原始記錄,有“考勤記錄”和“產量記錄”。
1、考勤記錄:是登記職工出勤和缺勤情況的記錄,為計時工資計算提供依據。形式:
考勤簿、考勤卡片(考勤鐘打卡〕、考勤磁卡(刷卡〕
2、產量記錄:是登記工人或生產小組在出勤時間內完成產品的數量、質量和耗用工時的原始記錄,是計件工資計算的依據,同時也是統(tǒng)計產量和工時的依據。如派工單、加工路線單、產量通知單等。
工資的計算
1、計時工資的計算:年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、鐘點工資制。
月薪制下計時工資計算的兩種方法:
按月標準工資扣除缺勤天數應扣工資額計算(減法)
某職工應得工資=該職工月標準工資-(事假天數×日標準工資)-(病假天數×日標準工資×病假扣款率)
按出勤天數直接計算 (加法)
某職工應得工資=該職工出勤天數×日標準工資+病假天數×日標準工資×(1-病假扣款率)
日標準工資的計算方法:
按30天算日工資率: 日標準工資=月標準工資÷30
按20. 92天算日工資率: 日標準工資=月標準工資÷ 20. 92
其中,20. 92=(365-104-10〕÷12
在按30天計算日工資率的企業(yè)中,由于節(jié)假日也算工資,因而出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。事假病假等缺勤期間的節(jié)假日,也按出勤日扣工資,在按20.92天計算日工資率的企業(yè)中,節(jié)假日不算、不扣工資。
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王惟燁

ACCA、CPA

高頓會計研究院特聘講師,《會計職稱四維考霸》編者

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咨詢老師
  • 2023年初級會計證什么時候發(fā)放
    預計2023年9月份左右各地區(qū)會陸續(xù)發(fā)布當地的2023年初級會計證書領取通知。
  • 初級會計證書不領取會失效嗎
    初級會計職稱證書超過時間未領取是會作廢的。
  • 2023年初級會計證書春節(jié)前可以領到嗎
    可以。初級會計職稱合格證一般在考試成績公布后2-3個月左右開始領取(各地區(qū)領取時間不同)。
  • 2023年初級會計證書什么時候發(fā)
    初級會計職稱合格證一般在考試成績公布后2-3個月左右開始領取(各地區(qū)領取時間不同)。
  • 2023初級會計考試成績合格后怎么領證?可以郵寄嗎?
    初級會計證證書的領取方式分為現場領取和郵寄領取兩種。2023年會計初級證書大多數情況下在成績發(fā)布(2023年6月12日,初級會計成績查詢入口通道已開通)后3—6個月左右啟動領取,經過資格審查核驗的學員需特別要注意關注各地財政部門官方公告公告信息申領證書。