2018年,一系列財(cái)稅改革讓很多財(cái)務(wù)人面臨著危機(jī),本就有些舉步維艱的財(cái)務(wù)生涯變得更加不知所措,財(cái)務(wù)人員面臨著比以往更多的挑戰(zhàn)和職業(yè)困境!隨著科技的發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員還面臨著來(lái)自人工智能的壓力,兩相夾擊之下,普通會(huì)計(jì)壓力重重。
  一、普通財(cái)務(wù)人員面臨的困境有哪些?
  1、失業(yè)危機(jī)
  隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等高科技信息技術(shù)的發(fā)展,人工智能必然使得一般財(cái)務(wù)人員的數(shù)量減少,那些以手工操作為主的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式將逐步被計(jì)算機(jī)取代。這并非危言聳聽,早在不久前一款財(cái)務(wù)機(jī)器人就在朋友圈中刷屏,通過(guò)將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)局、審計(jì)等工作當(dāng)中。這無(wú)疑是對(duì)那些每天做憑證、成本、報(bào)表等一般財(cái)務(wù)人員提出警示。
  2、風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)
  不管是稅收實(shí)名制度還是五證合一、大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),其中的信號(hào)無(wú)疑是未來(lái)偷稅漏稅現(xiàn)象的稽查將更為嚴(yán)格和規(guī)范化。但是,當(dāng)前一些不規(guī)范公司的小會(huì)計(jì)也登記成了稅務(wù)代理人,看起來(lái)像是地位提高了,但實(shí)際上承擔(dān)的責(zé)任也大了。同時(shí)個(gè)人稅號(hào)時(shí)代的開啟,為每個(gè)人的納稅行為建立了檔案,在這樣的情況下財(cái)務(wù)人可不能聽從領(lǐng)導(dǎo)的命令,要清楚其中的厲害關(guān)系,否則一旦被稅務(wù)稽查到,不僅公司要負(fù)責(zé)任,同時(shí)作為財(cái)務(wù)代理人也是脫不了干系的。
  3、職業(yè)發(fā)展危機(jī)
  不難看出在財(cái)務(wù)行業(yè)里的一個(gè)現(xiàn)象是會(huì)計(jì)人員一直在考證:從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱,再到管理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,似乎財(cái)務(wù)人員處在居安思危之中。不過(guò)也難怪,現(xiàn)在國(guó)家政策變化這么快,一個(gè)財(cái)政改革、稅收政策下來(lái)一個(gè)老會(huì)計(jì)人員就可能成為財(cái)務(wù)小百。加之計(jì)算機(jī)信息技術(shù)高速發(fā)展,中高層財(cái)務(wù)崗位都可能被時(shí)代淘汰更何況是底層一般財(cái)務(wù)人員,不努力提升自我職業(yè)技能更是容易被取代。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Issize老師認(rèn)為,財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)完成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,將自己從普通會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成為管理會(huì)計(jì),是很好的應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展危機(jī)的措施。

 
  二、普通財(cái)務(wù)人如何脫離基層?
  在面臨這樣的現(xiàn)實(shí)危機(jī)時(shí),財(cái)務(wù)人員必須要開始考慮如何才能脫離現(xiàn)在的環(huán)境:
  1、轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
  未來(lái),作為公司的傳統(tǒng)的做帳會(huì)計(jì)將會(huì)減少和逐步被取代,這時(shí)候財(cái)務(wù)人員就要轉(zhuǎn)變自我觀念,樹立危機(jī)意識(shí)!在未來(lái),公司不再僅僅是需要單一人才,而是需要既懂得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)又懂得財(cái)務(wù)管理的綜合型人才。因此,為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)行財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型,努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的復(fù)合型、戰(zhàn)略型財(cái)會(huì)人才。
  2、要有危機(jī)感和緊迫感。
  未來(lái)的會(huì)計(jì)人員需要把主要知識(shí)結(jié)構(gòu)和精力更多的投放在利用會(huì)計(jì)信息為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)這方面。這需要會(huì)計(jì)人員在懂得會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要懂得如何管理,并且要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求,會(huì)計(jì)人員更要懂得國(guó)際上通行的財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)以及相關(guān)的法律知識(shí),不斷提高自身的職業(yè)道德和專業(yè)水平,盡快實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。
  3、投資自己,提高本專業(yè)能力
  財(cái)務(wù)人員也可以學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)CMA。CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,是全球管理會(huì)計(jì)第一證,自上世紀(jì)70年代起就成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。作為緊缺人才CMA有著令人羨慕的高收入,在全球市場(chǎng)受到高度推崇。
  CMA資格的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)從業(yè)者中均有體現(xiàn)。在19-29歲年齡組中,CMA持證人的平均總薪酬比未持證人高出35%以上;而在30-39歲年齡組中,大家都是由扎實(shí)深厚的工作經(jīng)驗(yàn),而管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)則更為明顯,其中CMA持證人比未持證人高出41%左右的總薪酬。高頓教育CMA研究院的Issize老師認(rèn)為,在未來(lái),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)將愈發(fā)明顯,CMA持證人的“錢景”也會(huì)愈發(fā)光明。

 
  三、普通財(cái)務(wù)人員晉升渠道
  一般會(huì)計(jì)人的職業(yè)渠道是按照會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——CFO這樣的晉升途徑,大多是按照工作經(jīng)驗(yàn)和年限來(lái)判定是否可以升職,想要快速提升自己,縮小升職周期,那就要努力學(xué)習(xí)新知識(shí),成為管理會(huì)計(jì),當(dāng)你擁有管理者的思維,能夠站在管理層的角度去思考問(wèn)題,相信你離管理層也就不遠(yuǎn)了。
  高頓教育CMA研究院認(rèn)為,CMA在全球“勢(shì)力”日益壯大,在國(guó)內(nèi)也越來(lái)越受重視。從未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,管理會(huì)計(jì)CMA是財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展的重要趨勢(shì)。財(cái)會(huì)人想要在職場(chǎng)上得到提升,除了經(jīng)驗(yàn)的積累,還包括知識(shí)領(lǐng)域的拓展。如果你還是一名傳統(tǒng)會(huì)計(jì),一定要抓住時(shí)機(jī)向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變,這才是未來(lái)財(cái)會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)所在。
  考取CMA資格不僅代表其具備完善的財(cái)會(huì)領(lǐng)域知識(shí),也同時(shí)具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表。CMA持證人可以協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。通過(guò)CMA考試代表對(duì)你管理會(huì)計(jì)能力的認(rèn)可,在財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,獲得一個(gè)全球認(rèn)可的認(rèn)證是十分必要的,有不少高薪崗位都明確寫了必須具備CMA證書??梢娺x擇CMA是一個(gè)非常正確的選擇。
  想要升職加薪,想要財(cái)務(wù)自由,想要走上人生高峰,想要去世界各地看看……每個(gè)人都有不一樣的夢(mèng)想,財(cái)務(wù)人也應(yīng)該將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,跳出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的圈子,成為一名優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì),那想要的一切都不是夢(mèng)!
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