不到20天我們即將送別2018，迎來(lái)2019年。新年新氣象，職場(chǎng)老臘肉們終于又可以重新制定年初小目標(biāo)了。而對(duì)即將離開(kāi)校園的843萬(wàn)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生而言，2019年注定將會(huì)在人生的軌跡中留下深刻烙痕。
 
數(shù)據(jù)顯示，2019年的應(yīng)屆大學(xué)生，比2018年的大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量多出14萬(wàn)人，是歷年畢業(yè)生數(shù)量最多的。如今95后為主應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)北上廣的執(zhí)念雖不如以往，也不怎么在乎工資的多少，但是對(duì)金融業(yè)興趣則超乎以往的關(guān)注。
 
根據(jù)相關(guān)單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職關(guān)注行業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查可以看出，金融行業(yè)是僅次于互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)的熱門(mén)行業(yè)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)，往往更關(guān)注自我存在感和團(tuán)隊(duì)整體水平，期望與能力強(qiáng)，有魅力的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)小伙伴們共事。鑒于金融比較特殊的職業(yè)特質(zhì)，與大學(xué)生的契合度比較高，另外金融業(yè)較高收入、良好的工作環(huán)境，也是獲得應(yīng)屆生青睞的原因。
 
僧多粥自然就少。金融業(yè)能夠提供的崗位有限，要想從這么多人中脫穎而出，挑戰(zhàn)實(shí)在是高。應(yīng)屆生須知曉，僅懂金融知識(shí)在當(dāng)下已經(jīng)并不能完全保證能夠謀得一份好的金融差事，培養(yǎng)全方面的綜合能力，成為邁好金融第一步的關(guān)鍵。
 
懂金融更要懂技術(shù)。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用，推動(dòng)金融行業(yè)的對(duì)外服務(wù)模式和對(duì)內(nèi)管理模式的深刻變革，衍生出P2P、重籌、第三方支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等一系列新興金融業(yè)務(wù)。
金融人才需求正在經(jīng)歷一次快速變革，金融業(yè)亟需具備金融知識(shí)，能利用現(xiàn)代科技手段的金融復(fù)合型人才。根據(jù)金融業(yè)職場(chǎng)就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，擁有金融知識(shí)，掌握SOL、HIVE等數(shù)據(jù)科技，能夠分析處理大數(shù)據(jù)的金融求職者，求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)要比普通金融求職人高出的大約六成。
 
擁有職業(yè)水平資格證書(shū)的金融人才。隨著中國(guó)金融對(duì)外開(kāi)放的范圍不斷擴(kuò)大，層次不斷提高，迫切需要具備戰(zhàn)略眼光、國(guó)際思維和全球視野的金融人才。而目前高校培養(yǎng)的金融人才與金融系統(tǒng)的需求存在一定的落差。
 
為此，金融用人單位對(duì)持有，CFA（特許金融分析師）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）等金融職業(yè)水平證書(shū)的金融人才，通常會(huì)提供優(yōu)先錄用、待遇從優(yōu)的禮遇。有數(shù)據(jù)顯示，上海具有國(guó)際視野、國(guó)際背景、國(guó)際經(jīng)歷的國(guó)際化金融人才在所有金融從業(yè)人員中占比不到2%，而新加坡已達(dá)20%左右。
 
CFA和FRM證書(shū)含金量很高，但對(duì)考生還是比較友善，考試報(bào)名條件門(mén)檻并不高。CFA考試符合下列其一即可報(bào)名：
 
A、4年制本科或以上學(xué)歷者可直接報(bào)名參加考試
B、本科在校學(xué)生，報(bào)名時(shí)間到畢業(yè)時(shí)間在最后一學(xué)年之內(nèi)即可報(bào)名考試
C、3年制大專學(xué)歷加上1年全職工作經(jīng)驗(yàn)
D、2年制大專學(xué)歷加上2年全職工作經(jīng)驗(yàn)
 
FRM考試報(bào)名條件：
FRM考試沒(méi)有學(xué)歷和專業(yè)要求，但考生須具備一定的金融、英語(yǔ)和數(shù)學(xué)能力，方能更好的通過(guò)的考試。
 
應(yīng)屆大學(xué)生在加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)鍛煉，彌補(bǔ)各種能力短板，培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有充分的認(rèn)識(shí)和理解，根據(jù)自己實(shí)際情況找準(zhǔn)定位，既不好高騖遠(yuǎn)，也不委屈求全。
從來(lái)就沒(méi)有什么“史上最難就業(yè)季”，相信只有能力到位，最后總能找到適合自己的崗位。記得高頓財(cái)經(jīng)老師曾說(shuō)過(guò)，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，要想在金融業(yè)謀得一份待遇優(yōu)惠的工作，顯然不是一件容易的事。

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