在會計行業(yè)，四大財務咨詢崗位認為是高大上且相對輕松的職位，因此吸引了無數(shù)人的追求。我從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，來給大家分享一下如何進入這個“真香”崗位。如何進入四大的咨詢部門
我想說的是，在審計部門積累經(jīng)驗是進入咨詢崗位的敲門磚。一般來說，四大審計部門對候選人的要求比較嚴格，但在審計淡季時，咨詢部門往往會從審計部門借調(diào)人員，這為審計部門的人提供了進入咨詢部門的機會。
我曾在畢馬威審計部門工作，積累了一定經(jīng)驗后，我意識到咨詢部門對我來說是一個很好的機會。于是，當一個與新加坡客戶對接的500強企業(yè)財務咨詢項目找到我時，我毫不猶豫地抓住了這個機會，雖然這個項目讓我需要在審計和非忙季之間做出選擇，但最終我還是決定全身心地投入到咨詢工作中。
說實話，學習經(jīng)驗，我不敢胡亂教大家，但學姐可以把當時上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個月的彎路，同時我把備考的資料分享給大家，都是課程的內(nèi)部資料，大家需要的可以戳下面卡片領取↓↓↓
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在這個項目中，我憑借一口流利的新加坡口音和專業(yè)知識，贏得了客戶的信任。隨著項目的成功，我也得到了咨詢部門的關注，在隨后的幾個月中，我和審計部門與咨詢部門之間展開了一場搶人大戰(zhàn)，雖然我曾試圖平衡兩個部門的工作，但最終我還是簽了咨詢的offer。
在四大中，從審計部門轉(zhuǎn)到咨詢部門并不是沒有先例。我身邊有很多這樣的例子，如果你一開始沒有進入咨詢部門，也不要氣餒，后續(xù)的機會仍然很多，只要你抓住機會并表現(xiàn)出自己的實力，就有可能成功轉(zhuǎn)崗到咨詢部門。
在技能中，審計和咨詢部門的要求是不同的。審計部門更注重專業(yè)知識的要求，而咨詢部門則更注重soft skill，如溝通能力、社交能力和應變能力，對于經(jīng)理級別以下的審計人員來說，soft skill并不是必需的，但如果擁有這些技能，無疑會讓你在審計工作中更加如魚得水。
對于咨詢師來說，soft skill是非常重要的。因為客戶可能不喜歡你，終止與你的合作，應變能力也是咨詢師必備的技能作為企業(yè)醫(yī)生，咨詢師需要根據(jù)不同企業(yè)的需求和問題對癥下藥，每個企業(yè)面臨的問題都是獨特的，因此咨詢師需要快速應對變化的能力。如果你想進入咨詢行業(yè)，不妨著重鍛煉這些技能。
進入四大審計部門是進入咨詢部門的跳板如果你想成為四大財務咨詢師中的一員，不妨從審計部門做起，積累經(jīng)驗并提高自己的綜合素質(zhì)。下次我將分享如何進入四大的審計部門。
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